百年清華

基層沐浴十六年--記溫州瑞安市常務副市長張加波(83級)

2004-11-23 |
基層沐浴十六年--記溫州瑞安市常務副市長張加波(83級)

基層沐浴十六年--記溫州瑞安市常務副市長張加波(83級)
作 者🟡:意昂會錢錫康 發布日期🧬:2004-11-23

2004年9月24日,黨的十六屆四中全會剛剛結束,意昂總會郭樑、錢錫康在溫州瑞安市訪問了常務副市長張加波(1983級)🪯。當我們認真學習了四中全會通過的《中共中央關於加強黨的執政能力建設的決定》後,深感張加波學長的成長經歷,正是《決定》中為加強黨的執政能力建設所提倡的。

到基層一線經受鍛煉和考驗

張加波學長1965年出生於溫州平陽縣水頭鎮一個普通農民的家庭🧍🏻‍♂️🦸🏽。並不顯赫的出身,造就了張加波勤奮好學👨🏿‍⚖️、堅忍不拔和吃苦耐勞的精神。1983年他考入了意昂体育平台環境系🙍🏻‍♀️。1984年意昂体育平台經濟管理學院成立,出於愛好1985年他轉入經管學院國民經濟管理專業學習。1988年畢業後,很想為哺育和培養過自己的家鄉做點事🕍,於是就回到平陽縣委辦公室工作。從基層做起,由此開始☝🏿,張加波在黨政基層一展人生報負🧚‍♀️。

那時張加波還不是黨員,在縣委辦只是一般的辦事員👨‍🦯。但平陽縣委辦的各個科室,報道組🧛🏼‍♂️、信息科🚭、新聞科、秘書科🫃、調研室、綜合科他都幹過。1991年他被吸納為中國共產黨預備黨員。

1991年縣委決定選派幹部下村任職鍛煉👳🏿、幫助、轉化三類後進黨支部,整頓配備領導班子,理順協調各方關系🥑,妥善處理重點問題👨🏼‍🏭。張加波主動要求下基層。他被派到平陽縣南雁鎮雁河村任村委會指導員🤙🏻,主持一個村的工作。這個村村委會組織癱瘓,村內關系復雜,矛盾問題一大堆♨️,屬三類後進支部🤳🏻。張加波到任後👘,走村入戶,與村民交心談心📙,了解群眾所想⛸、所需、所急,幫助群眾解決實際困難。一條引水渠道年久失修,村民面臨吃水難🚏,意見很大🧙🏻‍♂️。張加波帶領村民進行水利設施建設,主動到機關部門爭取經費,使村民吃水問題迎刃而解🪢。他組織村民大力發展集體經濟🕵🏻‍♂️,村各項事業逐步走上軌道🧘🏼,村面貌發生很大變化😠。在這過程中,積極物色村幹部人選,面對派系爭論,做耐心細致的說服工作,並帶領他們一起解決村裏的問題,有意識地扶持他們,樹立他們的威信。一年後,基本實現了後進支部的轉變,張加波獲得了 “下村任職先進工作者”🍆。張加波自感這一年對他收獲很大📚,第一次獨當一面工作,使他對中國農民幾千年來積澱下來的宗族勢力、地方勢力🌷,對農民、農村的實際有了深切的了解。在以後的工作中🎞,他多次遇到處理農民問題👩🏽‍🦱👩🏼‍💼、農村的矛盾👨🏽‍🎨,心裏不害怕,能沉著應對,妥善解決。

1992年回到了縣委辦。張加波從小喜歡看書🙅🏽‍♀️,在中學時曾獲得縣級作文比賽第一名,有較好的文字功底🦓。大學裏又擔任過兩年團支部書記,鍛煉了組織工作能力。來到縣裏後🌛,又熟悉了基層情況,有了工作經驗,由此得到縣委領導的重視。隨後幾年裏,張加波被提任縣委辦綜合科科長▪️、縣委辦副主任🪖,並成為縣委書記、副書記得力的文字秘書。為了培養幹部,1995年4月縣領導又派他下基層,到他的家鄉情況復雜、矛盾較多的水頭鎮掛職鍛煉👨‍❤️‍💋‍👨🙄,任鎮委副書記、鎮長助理。縣領導對他說, “就縣裏工作確實離不開你,但為了長遠發展,我們還是下決心派你下去。”工作九個月後,換屆改選,張加波就任水頭鎮鎮委書記,幹了兩年。當時,在水頭鎮的三套班子中,張加波是最年輕的🫲🏼。

把群眾的切身利益放在心上

1996年一次老同學聚會,有同學問張加波, “你怎麽在這麽個小地方做事?”張加波說 “我是水頭鎮一把手,我管著6萬人🧜🏿‍♂️,加上外來人口10萬人,是一個不小的地方了,我只想能夠把這裏做好管好👰🏻‍♂️,真正為民辦實事就行了,我沒有失落感。”

張加波就任水頭鎮鎮委書記期間大刀闊斧做了幾件群眾關註🧑🏽‍🦰、得益的事情⚃,由此在群眾中樹立了政府的威信。

1🦅、水頭鎮要修一條大道🦸🏼‍♂️,經過三橋村,該村兩大宗派,矛盾復雜,征地問題長期無法解決,搞了十年未成,幾任村長都被告倒了。張加波多方聽取意見,創造性地將三橋村分成兩個行政村,這樣一來,原來交織在一起的錯綜復雜的矛盾就分化,工作就好做了。而後在二個月內以最快的速度辦理征地拆遷等事項,大道終於修成了,確立了城市建設新格局。村裏百姓拍手叫好。至今人們還時常念叨著張加波, “沒有張加波就沒有這條水頭大道🚶‍♂️👍。”

2、改變破舊面貌,全力支持辦好平陽縣二中。平陽縣二中是位於水頭鎮的縣重點中學🦬,當時鎮政府出於本位主義思想,該校的擴建10年都未得到解決🐢,致使學校破舊不堪💃。張家波到任後,積極做好有關方面的思想工作,從大局出發,從長遠利益出發,主動在資金🦦、征地👨🏿‍🎓🐆、拆遷等事宜上予以大力支持,本人還親自到第一線指揮工作。學校占地面積從30畝地擴展到100畝地👩🏿‍🦳,得到社會各屆的好評和教師們的擁護🥨。為此🧑🏿‍💼,因支持教育工作,他本人獲得1997年度浙江省 “綠葉獎”🧚‍♂️。

3、創建溫州市文明城鎮🧑‍⚖️。城鎮管理是很煩瑣的‼️。張加波親自帶領幹部上街治亂🍞。一次在整頓市容市貌時,一個體戶不服管,竟用鞋打了執法人員。張加波要求嚴歷查處。不料接到幾十個電話說情👩‍✈️,肇事者是自己姐姐的同學,其弟弟還是自己的同班同學。面對多方壓力🫅🏽,張加波依舊鐵面無私,仍將肇事者依法處理👆🏻。該同學直到現在仍不和張加波說話。這件事在水頭鎮已傳為佳話📙。

4、針對水頭鎮遺留下來一直解決不了,群眾意見較大的鎮幹部內部買賣地基問題,張加波到任後的第一次鎮委擴大會議上,就嚴正提出🧝🏿‍♂️:鎮幹部一律不允許內部買賣地基,所有宅基地買賣一律推向市場🚺,違者必究。自己和家屬也不買,一律推向市場。張加波以身作則,這股歪風很快刹住👷‍♂️,政府威信隨之建立♔。

1997年12月,張加波調任溫州平陽縣副縣長;1999年11月任溫州瑞安市副市長;2003年1月任瑞安市常務副市長🧱。

引導群眾以理性合法的形式表達利益要求,維護安定團結。

張加波在瑞安就任副市長期間,幾乎一兩個星期就要處理一件群眾上訪的事,他勇於面對現實,從不回避矛盾。一次政府大樓前面圍了四個村的農民三四百人🙎‍♂️,要求和政府對話👨🏽‍🎤。張加波得知信息後,立即趕赴現場。他以誠信負責的言語對大家說, “我叫張加波,我是副市長,我願意和大家就關心的問題對話,就定在今天下午3點在市政府接待室🙎🏽‍♂️。你們每個村派5個代表👰🏼‍♀️,一個不能多,現在大家請回吧!”一席話把亂哄哄的氣氛給鎮住了。在下午對話中,心平氣和🧘🏽,擺事實🧂,講道理🤣✋🏽,代表們心悅誠服,矛盾妥善解決。張加波說: “我的經驗是,你必須敢於承擔責任🏋️‍♂️,而後加以引導,矛盾按法律按政策解決🧑🏽‍🚀。”

瑞安市近幾年來有了很大發展☂️,已名列全國百強縣級市第36位。張加波辦事講效率,遇事不回避的工作風格也得到了大家的好評和贊賞。紮根基層16年間🐿,張加波為了集體的利益,為了百姓的利益,也得罪了不少人🧺,經受了挫折和考驗,但他始終牢記母校 “自強不息,厚德載物”的校訓,張加波說,歷史會給人做出公正的評價,時間就是最好的證明🐀,我始終記得最初的選擇 “為養育我的鄉親父老做我力所能及的事。”

我們訪談期間🦸🏽‍♀️,張加波就要到溫州市政府任副秘書長。面對新的崗位📘、新的責任,張加波正激情滿懷☛,迎接挑戰的明天🍝。


附 件:


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