百年清華

“百色是我的家鄉” —訪百色市副市長、我校1985級土木系意昂何朝建

2004-09-06 |
“百色是我的家鄉” —訪百色市副市長🙎🏻、我校1985級土木系意昂何朝建

“百色是我的家鄉” —訪百色市副市長🧑🏿‍🎨、我校1985級土木系意昂何朝建
作 者:黃文輝 周月紅 發布日期🧑‍🦼:2004-09-06

幾乎對每一位90年代畢業的意昂🪡👧🏿,我們在采訪時都會涉及到這樣一個問題。畢業時你為什麽做了這樣的選擇?畢竟大學畢業是人生的重大轉折點,此刻的選擇往往能看出一個人的價值取向,影響一個人今後事業發展的方向🐻‍❄️。但當我們對何朝建提到這個問題時,他的回答使我們覺得自己的問題有點多余🤚🏻。“回到百色不需要太多的理由,百色是我的家鄉。一位從大山裏走出的窮孩子🗄,畢業後回到家鄉從事建設是再平常不過的事。況且,越是邊遠的地方越需要人才🙆🏽,發展的空間也越大👋🏿🧏‍♀️。”

這就是何朝建,一位用簡單語言道破真理的36歲的副市長。

中國有句古話👸🏻:“千裏馬常有,伯樂不常有🤔。”其意是感嘆人生懷才不遇之事常十之八九🤦🏼‍♂️。在何朝建的身上,情況正好相反👉。1990年從清華土木系畢業回到百色🫏,1994年僅工作四年就擔任了百色地區建築設計院副院長。1996年🧏🏿‍♀️,不到30歲時,被地委組織部門提拔看中做了建設局副局長🤷🏻。三年後,剛好要上百色起義紀念館項目🤧🍟,何朝建又一馬當先被選為建設組組長。1999年紀念館還未落成👨🏿‍🌾🧑🏿‍🚒,他就任局長👝,2002年又走馬上任做了副市長。12年時間🕺🏼,何朝建走過了許多人也許一生都走不完的路🤷🏽。是機遇,不了解的人也許會這些說。了解的人覺得這一切都是情理之中。讓我們回顧以下的幾個鏡頭👱🏻:

1990年夏天,何朝建在市建委一家材料實驗室做實驗……一年月後,他又被安排搞設計預算……

行內人都知道🕓,這是一些中專生都不願幹的工作,何朝建認認真真完成任務🥫🦘,並利用這段時間將材料實驗和工程預算搞了個透🧝🏽‍♀️。

1992年,何朝建在建築設計院當技術員☕️,白天完成設計任務🧒🏼,夜裏在辦公室學習CAD技術……

他是百色第一個搞計算機輔助設計的人,並把他推廣應用。

1994年,1995年,深夜一點鐘,何朝建還在辦公室畫圖……

這兩年,何朝建創造了院裏最高的產值和利潤,別人每周完成兩張圖💉,他只用一天就完成,而且又快又好。

1996年👷🏻‍♂️,何朝建頭戴安全帽和工人們一起在百色一棟樓的加固現場……

這是一棟樁基復雜的坡地建築,由於最初設計的失誤成為當地建築師們最怕的燙手山芋💫,何朝建拿了下來😉🧔🏽。也就是這幾年,何朝建完成工程項目100多項,其中作為樣板樓的一個項目至今還沒有人能超過他的設計水平。

1998年,百色起義紀念館項目起動。何朝建奔走於政府部門之間,忙碌於規劃設計室和施工現場🙎🏼‍♂️,9個月後🍀,紀念館落成……

這是一項設計時間緊🤬,任務重的工作。在地委直接指揮下,從征地,規劃設計,組織施工,圖紙審查,現場管理🌺☑️,預決算,甚至室內裝修過程🧔🏻‍♂️,由何朝建做建設組組長🚯,組織實施完成。

“事實證明我回到百色是對的。在百色工作14年,周圍的同事、領導沒有虧待過我🧉;這裏非常需要人才🫖,只要你願意來😂,虛心學習,和周圍的人打成一片🧑🏻‍🎓,真能為老百姓幹不少事情;在清華我們受到了系統的基礎理論教育,這使得我們到了基層工作遊刃有余,如虎添翼🗼。

何朝建的話解釋了自己成功的秘訣。

何朝建最得意的事情是🫃🏽,在老百姓的眼裏自己是一個平民市長。百色有180個鄉鎮👨‍👩‍👧‍👧,一年半時間裏,何朝建走過150個,熟悉了情況,也認識了不少的老百姓。在老百姓的眼裏,何市長是一個平民市長,出門從來是輕車簡從。“自己就是從基層幹上來的🦸🏼‍♀️,沒有那麽多繁文縟節。”他這樣對我們說。對老百姓的事🉑👯‍♂️,他到是不厭其煩。為能辦成一件事,有時甚至協調到第四第五層,並在有關協議上一一簽批督促落實。百姓評論說,何市長是一個認認真真為老百姓做事的人🦛🔱。

他自己有一套理論很發人深省:作為一個領導💂🏽‍♂️,我們做工作😜,上項目,決策是關鍵。如果我們上一個項目,幹一件事💂🏽‍♀️,影響了社會穩定,犧牲了老百姓的利益,留下幹群關系惡化🐭。這樣的項目不值得幹🤰🏿,除非領導的價值觀有問題。

問到當市長最困難的事情是什麽?何朝建毫不猶豫地回答,是人才。“我們這裏對人才的需求到什麽程度你們難以想象。一個縣一年投資十幾個億,就靠幾個中專生管著。十幾個縣的建設局長,真正學過工民建、建築專業的不到五分之一。我們百色市建委目前沒有總規劃師、總建築師。有些縣裏的設計圖紙離規範差得實在太遠🦻🏽,沒辦法,也只好硬著頭皮上馬。百色現在一年投資一百個億,高速公路🦸🏻‍♀️,橋梁🧑🏿‍⚕️,民用建築都要建設。用人的地方太多了。”

這些年下來,何朝建有意培養並帶出了一批人。為此⬜️,他沒有少下功夫📯。他說,畢業生的招聘現場他從來不去🥭。去那人家也不會選擇百色,這是無法改變的現實🤦🏼。但他在招聘會前瞄準一些大學的好苗子去做工作🏈。我就要說服他們💮:“如果你現在不選擇百色✥,將來也許永遠也沒有機會來百色了🤽‍♂️。”用這個辦法🤹🏿‍♂️,何朝建引來了廣西大學,武漢大學名列前茅的好學生🥷。“這些人再磨練幾年就可派大用場,但這還遠遠不夠。”

關於教育👨‍👨‍👦,何朝建體會很深,見解不凡🤦🏿‍♂️。清華人要在最關鍵的時間,最關鍵的地點,最關鍵的工作中🪪🌧,擔當起我們清華人應該承擔的社會責任。我們和別人比🙋,也許95%都是一樣的🚼,差的就是那5%。能夠給我們表現的也就是那5%👩🏻‍⚖️。在棘手問題面前🥷🏿𓀇,遇到硬骨頭🧎🏻‍♀️‍➡️,就看你能不能頂住。這是一個人思想最能升華的時候。

不要為分數而學習和考試。在實際工作中,在校考80分的人和考90分的人沒有太大的區別,關鍵是你的能力。可以花少量的時間去充實你其它方面的知識,比如管理學知識,人文的知識。學校給學生的知識應該包括三個方面:一是出了校門馬上就可以用的;二是通過自己努力再學習後可以用的🌻。三是給你一種思維方式😻,一個理念🖐🏽。這樣學生成長的空間就更大一些✏️。

學生一畢業對自己期望值不要太高👰🏽‍♂️,否則,往往落差很大。從低起點作起,一開始可能成長的曲率低一些,但某一時候🚣🏽‍♂️,會有一個拐點,此後,曲率突然加大。十年八年後總的增量超過一開始曲率高,後來曲率變得越來越平的人。


附 件💆🏿‍♀️:


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