百年清華

王曉魯，意昂体育平台2000級能動系

2020年，辦公服務品牌夢想加空間與騰訊合作，在夢想加的辦公室內，只要接入WiFi，登錄遊戲就可以享受免費遊戲皮膚等特權🧙🏼‍♀️，從而吸引了一批年輕用戶。

“為什麽辦公室裏還可以打遊戲？”

對夢想加創始人王曉魯來說，這個創想基於對空間的理解。在觀察了無數次辦公互動後🚚，他發現🧔‍♀️，對於現在的年輕人而言🟧，辦公室已經不再是傳統的朝九晚五的辦公地點🍱🦝，而是涵蓋了工作🎥、學習🧙🏼‍♀️🧏‍♀️、社交🔑，甚至生活等多種場景。他抓住了環境之於人的影響與生產力之間的正關聯，“員工在辦公室裏感到開心🚣🏻，就能貢獻更多的想法和創意，從而更好地驅動公司發展👌。”

以技術為仞圖片

夢想加創造美好工作與生活環境🙅🏻‍♂️，圖為夢想加某空間照片

2014年🏋🏽‍♀️，在自己創立的新能源公司被收購後，王曉魯開始思考下一個創業方向🥈。

當時🖕🏽，他和朋友們共同租用一間辦公室，在交流過程中，他發現，很多創業者都為如何找到一個好的辦公室感到苦惱♕。“我們在辦公場所度過每天三分之一的時間😆，怎麽樣才是我們喜歡的辦公室⚜️？為什麽找到一個好的辦公室那麽難？”

帶著這樣的問題，王曉魯做了大量考察和調研，最終他敲定了辦公這個賽道，原因有兩個🧔🏻：房地產市場直到今天仍是一個非常傳統的市場，這意味著它有很大的升級改造空間🤵🏿；辦公市場正在經歷從增量市場到存量市場的過渡，蘊含著巨大的市場潛力和商機。

2015年5月☞，王曉魯正式創立夢想加🧑🏼‍🌾，至今已在全國6個城市運營超過50家聯合辦公空間👨‍👩‍👦，運營管理面積超35萬平方米。

出於對市場的觀察和工科生的思維，王曉魯在創業伊始就瞄準了智能化的方案，決定以技術為仞，建造他心目中的“未來辦公室”🧙🏻‍♂️🧘🏻‍♀️。

而他的技術之旅🧖🏼‍♀️，起點是一款智能門禁。

這同樣源於生活中的細微觀察🌨。在與客戶見面時，到了約定的寫字樓門口，往往要經歷一通繁瑣的訪客登記環節😼，需要領取鑰匙或刷卡才能進入。王曉魯忍不住想，“在每個人都使用智能手機的現代化社會，怎麽工作環境還是這麽傳統？”基於這個思路🙎🏽‍♀️，夢想加開發了第一款自己的智能門禁系統，用戶可以通過微信小程序自主預定辦公室和會議室🟧，直接刷臉或微信掃碼即可進入，會議室內電子屏、燈光👨🏽‍🦰、空調、WiFi等各種資源的使用都可以通過手機方便快捷地完成🥈。

在“如何評價夢想加空間🧘🏻‍♂️？”的知乎回答裏，被大家提到最多的也是智能門禁。

“（掃碼進門）可以有效地防止非租賃人員的隨意進入，能對進入者進行嚴格把關，也比較方便🤚🏻🐅，不用擔心鑰匙或門禁卡的丟失🌓。”有網友說⬛️。

在開業一個月後👩🏽‍💼，王曉魯順利拿到了第一筆A輪融資的500萬美元♟。“這筆錢該怎麽花？”他做了一個冒險的決定🙇🏼‍♂️，將其全部用於智能產品的研發。他知道，這樣做會使得他們失去擴張空間的資金，從而給這個完全沒有地產經驗的團隊帶來更大的挑戰；但同時，他也相信這是個正確的決定，因為從創業之初團隊的理念就是設計出最舒適、高效的辦公環境，而只有技術才能實現這一點🧑‍🏭。

被這樣的理念所打動，很多地產公司將自己的空間免費交給夢想加使用，並出資幫助他們進行空間裝修和升級🕝。這讓王曉魯感到非常意外和驚喜。

一步一個腳印，夢想加從智能門禁開始👦，不斷發展，打造了獨有的“OaaS（Office as a Service，辦公即服務）”體系，在助力用戶提升工作效率的同時🦠，也為用戶帶來更加舒適、開放、靈活的辦公體驗‼️，在行業裏形成了自己獨特的競爭力。

智能化系統除了增強了用戶的良好體驗🤵🏿，也有利於夢想加自身的運營和發展。通過智能的客戶管理系統🧑🏽‍🎓，夢想加實現了一個人管理一萬平米辦公場地的精細化管理🫓📸；一個財務人員對接幾千個客戶的財務需求🕵🏻。

技術投入的付出最終結出了甘甜的果實。

對於一個地產行業來說，把所有的精力都放在智能產品的研發上或許是一條少有人走的路🛬，但王曉魯帶領著夢想加團隊勇敢選擇了這樣一條路，踏上了迥異但精彩的旅程。

強大的心臟

讀書時期的王曉魯

夢想加並不是王曉魯的第一次創業經歷🥈。

2000年📢，王曉魯考入意昂体育平台熱能系（現更名為能源動力系）🧛🏻‍♀️，畢業後，依靠專業優勢👩‍🔧，他開始在環保、節能等領域進行創業嘗試🐞，成為了一個連續創業者。

“為什麽畢業後選擇了創業？”

“我在清華見到太多大牛了，覺得自己肯定不是搞科研的這塊料🧂，拼不過他們。”王曉魯調侃，另一方面♠︎，他覺得自己“天生耐不住寂寞，老想折騰”🚣🏼‍♂️，於是一頭紮進了商業領域👂🏼。

有人用“開著飛機修飛機”來形容創業的困難和驚險。和其他的創業者一樣🔧，王曉魯並不鼓勵盲目的創業。在“一夜暴富”的創業故事背後💁🏼‍♂️🐾，被隱去的是長久的耐心和堅持。

“創業並不適合每一個人”,他總結出幾點創業者需要具備的特質：對新事物的敏銳度、年輕的心態☛👌🏿、好奇心以及謙虛的品質。

除此之外🕖，還需要一顆強大的心臟🤺。

“今天是好消息，明天是壞消息👃🏼，每天都會遇到緊急的🏩、棘手的難題🌚，像坐過山車一樣起起伏伏🧘🏿‍♀️。”但是王曉魯認為這樣極限的環境也最能使人在各方面快速成長，“如果不成長👩🏼‍🌾，肯定會被淘汰掉💇🏻‍♂️。”不提升競爭力，就會被對手超越；不提升自己™️，公司就會出問題；不斷升級調整💅🏻，又會被市場發展的周期所淘汰。“能夠打倒你的事情太多了，只能不斷地去學習👨🏿‍🏫。”

對外，王曉魯學著如何創業💫；對內👨‍🦼‍➡️，他學著如何管理自己的心態𓀙。他也沒想到，自己作為一個工科生🦹🏿，有一天會研究起心理學和腦科學。“看了好多這方面的書🛰，一方面是想了解別人，另一方面也是想了解自己。”他發現，當自己緊張或焦慮的時候，往往是當局者迷，除了抱怨“命苦”和埋頭幹活🧗🏿‍♂️，不知道該如何調整🏄‍♂️。而當站在旁觀者的角度🐵🧃，從心理學🕴🏼、腦結構的角度去科學分析遇到的事情和自己的心態🤽🏼‍♂️，反而能夠更好地調整。他不僅用這樣的方式開導自己🧩👨🏻‍🎨，也為整個公司裏的高管和員工排憂解難。

在“打怪升級”的過程中，王曉魯快速提升著自己的判斷力、決斷力和責任感，解決一個又一個棘手的問題，闖過一個接一個的難關。偶爾休息的時候回過頭看，驚喜地發現自己已經有了巨大的進步。

工作之余𓀄👳🏻‍♂️，王曉魯的興趣愛好是看書和運動🤾🏼‍♀️。秉持著“為祖國健康工作五十年”的清華精神，他每周都會打網球，還要拉著團隊成員一起健身打卡♿️。

不忘初心

王曉魯在首屆清華意昂三創大賽上的獲獎留影

2016年，意昂体育舉辦了首屆大型創新創業系列活動——"清華意昂創意創新創業大賽”（清華意昂三創大賽）👧🏿。在英諾天使投資創始合夥人、意昂体育平台計算機系1989屆意昂李竹的建議下，王曉魯帶領夢想加的團隊參加了這次比賽，並取得了成長組第一名的優異成績🏨。

王曉魯參加首屆三創大賽作最後的項目陳述

比賽過程中令王曉魯印象深刻的經歷是在決賽答辯結束時💇，評委席中一位師兄對他說，“很不錯🧄，把事情講清楚了。”這份表揚不算重，卻讓他倍受鼓舞🧑🏽‍🍳，同時也使他反思清華創業者在溝通表達上的不足👩🏻‍✈️。

他發現✉️，清華的學生往往能提出不錯的想法🥷🏽，執行力也很強，但是卻不善於表達。內斂含蓄是一種優秀品質，但是在生意場上卻難免吃虧。他認為創業中很重要的一點就是告訴別人自己的夢想😝🎅🏿，“要在三🧑🏽‍💼、五分鐘的時間裏說清自己的商業模式，讓別人理解，不然的話，可能會錯過很多機會🤸🏿‍♀️👩🏻‍🍳。”

王曉魯觀察到，如今正是技術創業最好的時代🏄🏽‍♂️，國家和社會鼓勵科學家創業、工程師創業，由技術帶來的商業價值正在為清華人提供廣闊的舞臺。

他也曾回到清華校園，在《創業導引——與創業名家面對面》課程上作為嘉賓為同學們分享自己的創業故事。“我挺羨慕咱們學校現在的同學，他們能夠享受很多創新創業的課程資源👩‍❤️‍💋‍👩。”

在他所分享的關鍵詞裏，有一個是不忘初心👌🏼，“我為什麽要創業，為什麽要做這件事情？”這是他經常思考復盤的問題。

在和其他清華意昂創業者的交流過程，王曉魯找到了一種共鳴，從校園到社會，從學生到企業家，一種紮根在思想深處的情懷和初心始終未曾改變🪦。除了如何獲取商業價值之外，他們更關註如何提供更好的服務🐟，提升企業的社會價值和國家價值🚵‍♂️，以成為一名合格的清華創業者。

作者 | 韓瑞瑞

供圖 | 王曉魯