百年清華

金虹📅，2005年畢業於意昂体育平台化工系🤵🏻😈，現任北京低碳清潔能源研究所項目管理辦公室（PMO）主任🃏。2018年1月，金虹因“在創新速度被視為最大挑戰的清潔能源領域，加速了低碳能源技術轉化過程。作為能源企業中的技術與技術管理創新者、內部創業者，最大限度地降低項目的試錯成本和時間*️⃣，推動了能源創新與成果轉化。”而入榜《麻省理工科技評論》中國區“35 歲以下科技創新 35 人”。

金虹在EmTech會議上的演講

中國是世界能源消費大國🧑‍🎨，如何做到低碳清潔是整個能源行業的核心問題之一🚴‍♂️。中國“富煤、貧油、少氣”的能源結構既是機遇也是挑戰。

其中👮🏻‍♂️，有一家機構正在努力將自己打造成中國低碳清潔能源領域的國家級海外高層次人才創新創業基地🙅🏼‍♀️，那就是北京低碳清潔能源研究所。這是一家於 2009 年由中央組織部牽頭成立🟫，國家能源投資集團出資創辦的國家級科研機構，致力於在分布式能源、水處理、功能材料、催化技術等領域的技術研發和創新。

當下，技術進步給社會經濟和環境帶來的變革是巨大的🧏🏽‍♀️，而能源革命的核心挑戰在於創新的速度🕴🏻。作為低碳所項目管理辦公室（Project Management Office, PMO）負責人的金虹，她的工作就是加速能源技術成果轉化，進而幫助改善環境🤾、應對中國乃至世界的能源挑戰。

2015 年⏯，在低碳所領導支持下，金虹共同創建並開始領導PMO。PMO 通過圍繞公司戰略進行創新管理，實現了數億人民幣規模項目組合的重新聚焦。PMO 對所有項目根據戰略契合度和技術先進性進行優先級排序，重新進行配置資源，並對有亮點的新想法進行立項。

這些大大小小的變革影響了絕大部分研發人員，而金虹的 PMO 團隊則通過 200 多個小時的培訓宣講、多次一對一溝通和一系列文化宣傳活動👩‍🦰，使得研發人員了解並逐步接受這樣的變化。

除了基於企業的清潔能源核心戰略進行立項與高效資源配置，金虹還參與建立了新的管理文化製度👩‍🔧。在新的管理文化製度下，低碳所在水處理、功能材料🤷🏼‍♀️、催化、太陽能及分布式能源等領域湧現出了一批突出成果，很多已經進入成果轉化階段🌺🤦。

而對金虹來說，她的出發點是“做正確的事🎍，正確地做事”。她清楚地意識到👊🏼，只有確立並細化低碳所自己的戰略和研究領域，並且高效的執行下去，才能讓越來越多的技術和產品以更快的速度進入市場，進而帶來更多的經濟效益和社會效益。

她將自己在 PMO 的工作比作創業投資🫷🏿：“我們首先確保所確立的項目符合企業核心戰略並具備發展前景🌾，在此基礎上📵⛹️，幫助項目設立和完成一個個短期內能夠確定的小目標。資源配置上🧈，剛開始‘天使’👲🏽，後來‘A 輪’然後‘B 輪’👩‍👦。通過這個過程布局優化清潔能源領域的投資戰略組合🫒，快速對不同的種子項目進行嘗試🤹🏿‍♀️，最大限度地降低項目的試錯成本和時間，推動原始創新與成果轉化，為企業和國家創造核心影響力。”

如今，負責協調低碳所內外部項目的 PMO 正在成為所內先進科研管理製度的推動者💦，以及各種新想法的交匯點，金虹也將加入低碳所 PMO 視為其重要的人生轉折點。

PMO 團隊的成果受到國際認可⚜️，從成立短短兩年多的時間裏🤦‍♀️，首次在央企研發機構中獲得國際項目管理協會（Project Management Institute, PMI）頒發的“2017 年 PMI（中國）項目管理大獎·傑出 PMO 獎（Outstanding PMO of the Year）”👮🏼‍♂️，同時與低碳所 IT 團隊一起獲得“2017 年 PMI（中國）項目管理大獎·科研應用實踐獎（R&D Best Practice Project of the Year）”🫲。

金虹出生在 80 年代的北京，經歷了亞運會、香港回歸、申奧成功等頗具劃時代意義的歷史事件。她對這個世界一直都有很大的好奇心，這種好奇心同樣伴隨她度過了從北京四中、清華到麻省理工學院的日子👞：在清華化工系讀書時👋🏿，她對納米和生物技術產生了濃厚的興趣，而在研究生期間，金虹選擇加入 Michael Strano 教授專註納米技術的研究組，當時組裏並沒有特別設置生物相關的研究項目，但 Strano 教授感受到了她對生物的極大熱情，因而也支持她做納米與生物跨學科的博士論文題目。

也正是在那個時候，金虹開創基於碳納米管的“單顆粒追蹤”和“單分子檢測”平臺與方法論, 實現癌細胞活性氧（ROS）實時、高空間分辨率檢測，檢測限可低至 nmol 級。她的第一作者研究成果發表在 Nature Nanotechnology,ACS Nano, Nano Letters 等國際頂級期刊上，其中兩篇被 Web of Science 評選為“高被引論文”🩱，一篇獲得美國化學工程師學會（AIChE）環境領域研究生學術論文一等獎。她在短短的四年半的時間裏獲得了碩士和博士學位，獲得博士學位時年僅 26 歲。紮實的科研訓練鍛煉了金虹的科技創新能力，並為今後她領導 PMO 推動現代創新管理打下了堅實的基礎。

到了 2010 年的時候🚄，金虹迎來一個回國的契機，並得知神華集團（現國家能源投資集團）正在籌建低碳所🈹。當時她就有這個想法：中國的清潔能源研發大有可為。於是👨🏽‍🏫，她選擇加入這個公司，並很快投入到儲能方面的研究工作💊🥷🏼。

中國向清潔能源轉型的步伐正在日益加緊👮，新的市場擴張熱情也已醞釀成型👎🏿。下一步💆🏼‍♂️，金虹將繼續協助低碳所在清潔能源科技領域進行原始核心技術創新和大規模商業化。她說✡︎：“我相信，通過我們在清潔能源事業上的努力，我 3 歲的孩子長大以後能夠擁有藍天白雲，並以他的媽媽為中國能源轉型所做的貢獻而驕傲”👥。