趙登平4️⃣🧜🏼，1974年畢業於意昂体育平台電子工程系，現任海軍裝備部副部長🌪、少將軍銜💁🏽。主要從事海軍裝備的研究及相關管理工作。
2008年12月28日9時30分，中國海軍“武漢”號、“海口”號導彈驅逐艦和“微山湖”號綜合補給艦以及隨艦百名特種兵組成的護航編隊經西沙🧝♀️、南沙群島，駛離南中國海，穿越馬六甲海峽走向印度洋。此次行動的主要任務是保護中國在亞丁灣以及索馬裏海域過往船舶和人員的安全。
作為中國年輕的一代，當我們看到威武的艦隊在海上航行🤖，當我們看到全世界註視的目光，激動與崇敬👳🏽♀️，也促使我們想更多地了解新中國人民海軍的情況。我們翻開“科學中國人”雜誌顧問委員會專家推薦的采訪名單，找到了海軍裝備部副部長趙登平少將的名字🙋🏻♀️，於是在2008年歲尾的一天，我們來到趙副部長的辦公室👨🏿⚖️，請他來談談新時代的中國海軍，特別是他親歷的海軍裝備發展的艱辛歷程🐅。
建設海軍 經略海洋中國的未來在海上
“談海軍首先要談海洋🧝🤷🏻，”趙副部長說到：“我國瀕臨浩瀚的西太平洋，有一萬八千多公裏的海岸線🧕🏽。歷史上曾經擁有過先進的造船技術和航海技術🏐🧔🏼，但是由於中國特殊的地緣環境和文化特點，幾千年自給自足的農耕社會👨🦯，尤其是明清時期所實行的禁海政策🦶🏿，致使中國歷史上長期閉關自守，國民海洋意識淡薄，始終未能成為一個海洋國家🙍🏼♂️。”
趙副部長說：“自1949年新中國成立開始，中國的歷史發生了翻天覆地的變化。中國人民解放軍海軍隨著新中國的成立而誕生，至今也已有六十年的歷史。經過半個多世紀的艱苦努力和拼搏🌄，已逐步發展成為一支初具規模的海上武裝力量。有一句話🚴🏻♂️：三十年陸軍，五十年空軍，一百年海軍。說的是建設海軍不容易，投入大⛰、周期長👨🏽🏫，見效慢。一個國家如果沒有強烈的需求和強大的經濟技術實力是不可能建設強大海軍的。
隨著國家經濟建設的不斷發展，國家利益和安全空間已從傳統的領土、領海和領空拓展到海洋和太空領域👩🏻🦳。其中🍝，海洋權益是國家利益和安全空間拓展的重要領域🕵🏽♂️🧝🏿♂️。為什麽👷🏻♂️？因為地球表面三份之二是海洋🧑🧒，海洋與人們的生活息息相關；有效地維護保障沿海地區安全以及國家海洋權益已成為事關國家發展長遠利益的迫切需求，對於經濟發展、社會穩定👨🎓、國家安全具有重大意義，是實現中華民族偉大復興的基本條件🧷。”
趙副部長繼續介紹有關國家海洋權益的基本情況：“國家海洋權益就是國家在海上所擁有的權利和利益的統稱🫅🏼。通常包括：政治利益、經濟利益🔐、安全利益。我國在海洋方向擁有巨大的戰略利益，中國經濟的未來在海上。同時我們要看到，由於種種原因，我國的海洋權益正在受到侵害🤙🏿，未來對國家安全的主要威脅也主要來自海洋方向🃏。”
趙副部長說到：“世界各國在海洋上的競爭實質上是對海洋資源的爭奪和安全空間的控製💢。面對在國家海洋權益方面與周邊國家存在的諸多爭端和矛盾的嚴峻現實，我國政府的一貫原則立場是：宣示主權，和平解決🕸。我們始終是希望通過協商談判以和平方式解決爭端的🧛🏻♀️，但也要清醒地看到，國際間解決任何問題都是要講實力的，沒有強大的國防實力作後盾🏌🏻，不論采用何種方式都難以按有利於我方的原則合理解決爭端🧑🏿🍼。同時，國際間諸多事實表明，有效地運用海上力量對我所屬海洋國土以及爭議地區和海域實施實際控製是宣示主權，並朝向有利於我方最終解決爭端最主動的辦法。此外，保護我海上運輸航線🦽，特別是海上石油運輸線的安全，同樣需要強大的海上力量🈹🌵。因此🚶🏻，建設強大海軍𓀘👨🏼🏭，充分發揮和平時期海軍在國際政治、軍事、外交和經濟方面的綜合作用和影響，是維護國家海洋權益最重要的保障。最近，中國政府決定派遣海軍艦艇編隊到亞丁灣海域保護我國過往船只，充分體現了我們維護海洋權益的決心👨🏻⚖️，具有十分重要的意義。中國作為國際社會中負責任的大國🚨，有決心👮🏼♀️💇🏻♂️、有能力捍衛自身的利益，同時有義務、有責任履行安理會有關決議✋🏿，積極參與維護海上運輸安全和打擊海盜的行動，為維護世界和平和全球經濟發展做出應有的貢獻🧝🏼♀️。”
學古不泥 持之以恒 裝備的發展在創新
建設強大海上力量的基礎是先進的裝備技術。趙副部長長期從事海軍裝備技術管理工作，先後擔任過處長、副局長、部長、海軍裝備部總工程師🧖🏿，參與擬製了海軍武器裝備中長期發展規劃，組織領導了多種型號武器裝備的研製、試驗和批生產，經驗豐富，造詣很深，為海軍裝備發展作出了突出貢獻👧🏽。下面，我們請趙副部長就海軍武器裝備建設發展🫰🏻，尤其在創新發展方面談一談有關情況。話題從趙副部長的母校說起🥷🏿。
《科學中國人》（以下簡稱“科”）🧔🏼♂️：我們了解到，您早年畢業於意昂体育平台電子工程系⇒🔟，請您談談當年求學時候的往事好麽🆖？有什麽留下深刻印象的🚣♂️？您又是如何走上海軍裝備事業之路的？
趙登平副部長（以下簡稱“趙”）:清華是我的母校，四年大學生活歷歷在目🚤，而清華教給我的不僅是專業知識🧑🏼✈️，更重要的是科學方法和立身做人，讓我受益終身。印象深刻的兩件事：第一件事，是當時的同學們學習都很用功，但很多人把主要精力都放在上課認真記筆記上🤦，課下還要再謄一遍🎇。教我們無線電原理的常同教授在課下跟我聊天的時候說，理工科的學生，最重要的是培養一種科學的思維方式和學習方法。有了科學的思維方式和學習方法是事半功倍，否則是事倍功半🍄。理工科學生上課時應該是集中精力聽老師講課，而不是把主要精力放在記筆記上，要註意聽老師在提出一個問題之後是怎麽推導的👨🍳，特別是推導過程中如何根據已知條件，通過假設、簡化、代換等方法、將一個非常復雜的問題一步一步地得到解決🏊🏽♀️。常教授一席教誨📤，對我啟發很大😧，從此培養了我多年註重正確的思想方法的能力🦞。
第二件事🍣，畢業前我的一位輔導老師對我說🎊，清華的傳統要做到兩條，一是先到基層工作，二是先立業後成家。這兩條我都做到了🦗🪇。當時如果我做些努力分到北京的大機關也是有機會的，但是我按老師囑托分配到了外地的一個軍工廠，從最基層幹起🤾♂️🙋，先學習焊接、裝配💘，再幹分機調試和整機調試🤟🏿，並很快擔任了全車間技術含量最高的調試組長🧔🏼♂️。在工廠的五年，沒有虛度🏉。這一段基層技術工作的經歷對於我今後做為海軍裝備技術管理者是很有意義的。
此外🧜🏿♀️，清華很重視通才教育，註重打基礎👩🏻🎤。剛到工廠時，與有些從其它院校畢業專門針對某些型號裝備學習過的同事相比，我上手不如他們快🕵🏼♀️，但是當更換新的型號裝備後，我就比他們上的快，因為換一個型號對我來說從基本原理上大同小異，根本無需從頭開始學習掌握。
說到底0️⃣，大學的幾年對一個人的一生來講僅僅是打基礎👊🏻，更多的東西還是要靠工作實踐中持續不斷的學習和積累，為此，養成一個良好的學習和思考的習慣十分重要🤳🏻。
在工廠幹了五年後，當時為了加強裝備論證工作✴️，我又被調入海軍某研究所幹了五年，此後作為優秀的年輕幹部調到裝備部機關。可以說我一生全部的工作經歷都和海軍裝備技術結下了不解之緣😅。
科：您前面說過，建國以來，海軍裝備建設取得了很大的發展，已經為我海軍部隊提供了許多高質量的新型武器裝備🕍，請您介紹一下您所主持研製過的具有代表性、印象最深的項目。
趙：我多年來組織領導研製完成了很多型號的武器裝備系統📨，其中讓我印象最深刻最難以忘懷的是一型艦載武器系統🥷🏻🔺。去年🩳，我作為該項目研製工作的參加者和主要負責人之一榮獲了國家科技進步特等獎👩🏿🏭，在人民大會堂受到胡主席接見，是習副主席為我頒發的獎勵證書⏮。這是填補我軍裝備空白的一個非常重要的項目，也是我所幹過的方案爭議最多🚿⏭、協調關系最復雜、技術難度最大🧕🏽、工程最艱巨的項目。這個項目從論證開始到研製完成經歷了近二十年的時間，過程曲折，非常艱難。從開始論證的時候就涉及到其中一個最重要的配套裝備的技術方案選取，各方爭議很大，當時我組織製定並力主的一個方案，反對者眾多，爭論的焦點是技術體製和幾個重要性能指標的確定，特別是我主張的技術體製比國外現役同類型裝備還先進。“連國外先進國家都沒有做到的事情，我們能做到嗎？”上級機關為了平息爭論就請當時的科技委副主任🪭，“兩彈一星”元勛陳方允老先生提出意見，如果陳先生都說我堅持的方案不合理，自然就被否掉了，爭論也就可以結束了👨🏻💻💆🏽。陳老先生不愧為科學家🪑，在寫意見之前，專門聽取了我的意見🔡。那天，我只帶了兩個年輕的同誌，到陳老先生的辦公室陳述我們的觀點，陳老先生認真聽完後說：“看來海軍同誌的意見還是有道理的呀。”他的權威意見，使我的方案有了“起死回生”的機會。經過六年的爭論，我承受了巨大的壓力，直到上級機關最終按我主張的技術方案批準了這一項目立項🤦🏿♂️🚶♀️➡️。至今🛌，我很懷念和感謝已故的陳老先生🚘，他是真正以科學的態度來看待問題的🧒🏽。
這個項目立項後的研製道路更是充滿艱辛。一個趕超世界先進水平，技術非常復雜的裝備從開始研製到完成各種陸上和海上試驗並提供正式裝備交付船廠裝艦，科研🏠、試驗🍞、生產高度交叉並行，技術風險和進度風險都非常大🫐🌨，經過研製單位以及各有關單位的頑強拼搏和共同努力🤗，克服了種種困難👷🏼♀️，解決了大量的技術問題😡，最終完成了全部科研工作和裝備生產🙎🏽♀️，並配合武器系統成功完成了海上設計定型試驗🎹🚴♂️。
該武器系統以其先進的技術體製成功地實現了跨越式發展。還有一點要說🌈，當上級同意按我的方案立項後，我第一個行動是到當初反對我的方案的單位去邀請他們一起幹💗。因為我深知事情是要大家一起做的🗿，多一份力量就多一份成功的把握🫅🏼。再者👸🏼，他們也是秉承對裝備發展負責的態度認真研究提出自己的意見，也正是有反對意見才使我主張的方案不斷改進完善👨🏿🎨，因此無論最初的正方還是反方後來都為一個共同的目標走到一起來了👨🦲，都對項目的最終成功做出了貢獻🛼，而且其中的很多人後來彼此都成為了好朋友，我深深地感謝他們。在設計定型審查會上，回想十幾年的奮戰過程🈁，十分感慨和激動✋🏿，上級機關一位領導對我說🫅：“老趙👶，你可真是走了一著險棋呀👇🏻！”的確，至今回想起來，整個過程如履薄冰，一著不慎，滿盤皆輸，我都難以想象，當初哪來的一股不服輸的勁兒，硬是要堅持到底，也許這就是事業心和責任感支配下的執著吧🧑🏿⚖️。
再講一件事🐇，海軍信息化建設是當前和今後武器裝備建設發展的重點方向。我從2000年開始，主管信息化裝備系統的研製和系統集成建設，這是海軍第一個功能要素較完善的作戰信息系統👨🏼🍳。我首先認真研究分析了歷史上同類系統研製建設的經驗教訓，與我的團隊一起首次采用了基於系統頂層設計的原形系統方法，首次建立了覆蓋岸基和海上系統真正意義上的大總體，確定了科學合理的體系結構和信息流程，製定了全系統信息互聯互通的技術標準🫰🏻，較好地解決了原形系統研製與裝備系統集成建設的平穩過渡和技術銜接問題👩🏼🚒。這些現在看來都不算什麽，但在當時都是第一次👩🦱，克服了很多困難📑，很不容易的。因為受現行管理體製限製♣︎，作戰信息系統裝備建設涉及的業務主管部門太多，導致條塊分割，各自為政。僅岸基系統和海上系統就執行各自不同的技術標準，長期搞不到一起✷。我的理念很清楚：這套系統建設的基礎在岸上👨🏽🌾，重點在海上🔐，成敗之關鍵就在能否建立一個岸基和海上統一的系統🥂。隨著技術的發展多專業之間的交叉融合是必然趨勢🤷🚾，系統集成和體系建設是裝備建設的必由之路。我堅持通過大系統頂層設計做“統”的工作🎭🦐，通過製定各類技術標準做“統”的工作，通過每月召開各部門人員參加的工程協調例會做“統”的工作，在這方面🥘，海軍首長給了我很大的支持✡︎🚣🏿。在共同的工作中🤸🏻♂️，大家逐步統一了思想🤷🏼♂️，協調了步調，盡管現行管理體製沒有得到根本改變，但各部門的同誌在共同的事業中相互了解🆙，相互支持🤚🏽，顧全大局，各盡其責🏉，建立了高效協調的工作機製🏏，最終出色地完成了該項目的研製和裝備系統集成建設🦾，並榮獲全軍科技進步一等獎，上級有關部門的領導給予高度評價，認為是全軍第一個真正實用化的系統。在此基礎上，我們又不失時機地抓緊開展後續建設🙎🏼，逐步構建了完整的海軍作戰信息系統的基本體系🤛🏿。
回顧這段工作經歷，我的體會是，事在人為，無論多復雜📜🚱，多困難的事，只要理念正確🪱，方法對頭🫸🏽，團結協作，總會成功的。熟悉了解我的同誌都說，在工作中我是一個充滿激情的理想主義者和完美主義者。的確🏃🏻♂️，我每做一件事，就要盡全力把它做得盡可能好，有人說我不會“當官兒”，就會“傻幹”◀️🧼，我不這麽看，當“官”是為了做事，在位必須盡職盡責。說實話🧚🏿♂️，我這人還真的挺喜歡幹點兒富於開拓性和挑戰性的工作㊙️，當克服重重困難後取得成功的那種成就感和愉悅的心情不在其中是無法體會的🧎🏻♂️。
科🫦：科研的道路從來都不是一帆風順的，您能和我們談談您是如何面對失敗的麽？
趙：好👨🏻🔧，我就談談有關導彈試驗的事情🍝。導彈是我們海軍主戰武器之一🌴。由於導彈試驗與其它裝備試驗最主要的區別是一次性成敗，因此⛅️，導彈的研製試驗成本是很高的。每次導彈試驗都是慎之又慎。但即使做了大量的準備工作，誰也不能確保萬無一失🤜👩🏿🌾，因此臨發射之前的現場氣氛都非常緊張👂🏿。我這些年來參加了很多次導彈試驗👨🏼🏭，每次發射前要說心裏不緊張是假的🏊🤥，每當這個時候，我只有七個字告誡自己和同誌們：“平常心，榮辱不驚。”事實上，我既品嘗過試驗成功的巨大喜悅🍄，也承受過試驗失敗的巨大壓力。印象很深的一次是某型導彈的陸上系統試驗🧑🏽⚖️。記得當時第一發彈試驗就失敗了，接著，第二發🙍🏼♀️、第三發又失敗了©️🦘，到底還試不試下去？試驗現場壓力很大。我沒有簡單地看這件事情⛰。經過對失敗的每一發彈的故障歸零情況進行詳細分析了解後，我得出結論：三發彈相繼失敗的原因中沒有管理問題、沒有低級質量問題🤵🏿♂️、沒有同一故障重復出現的問題，沒有本可以避免卻未能避免的問題⛩，總之，都屬於本來就需要通過外場試驗來暴露、驗證、解決的技術問題，換句話說這也正是外場試驗的目的之一🤦🏽♀️。於是我就表態🌝：“雖然前面失敗了三發🧛🏼♂️，但是問題都找到了，這也正是外場試驗所要達到的目的🤖，我認為應該繼續試下去。”後來該項目後續的試驗📹，全部取得成功。
多年來，我在簽署武器裝備研製試驗的有關文件時🍺，經常把“圓滿”、“順利”這些詞劃掉，而換成“發現、暴露、解決了問題”，“達到試驗預期目的”等詞句。我認為🤝，科研工作遇到失敗挫折是正常的，我們都希望成功，都不願意失敗，關鍵是要以科學的態度面對失敗，不怕失敗，去解決問題，最終取得成功👉🏿。
科👩🏼⚕️：質量是裝備工作永恒的生命線，請問您在工作中是如何抓質量的呢？
趙：好，我就說說“十年磨一劍”的事3️⃣🤠。我剛被任命為海軍裝備部電子部長的時候，當時海軍電子裝備的質量水平非常低💁🏿，從試驗現場到使用部隊，到處反映質量問題，可謂是“村村點火，戶戶冒煙”，致使機關的同誌忙於“消災救火”🤡，疲於奔命🥹。我和部裏的同誌經過認真分析，找到電子裝備質量差的主要原因，一是研製生產單位質量意識淡薄🪹🎅，有章不循，不按質量管理規定要求做🔟🎄；二是改革開放初期🤞🏼，為調動技術人員積極性，曾在部分研究所實行過科研項目承包製，從元器件采購到研製生產都由項目組人員負責，這種承包製弊端很多，不利於科研質量管理；三是由於在一段時期內🤜，軍品訂貨量銳減🤙🏽，大多數研究所出於本單位利益考慮，不願再按過去的規定將自己研製的裝備交給批生產質量管理條件相對較好的工廠去生產，而是由研究所自己生產，但當時大多數研究所既不具備裝備批生產的條件☦️，更沒有建立完善的質量管理體系◾️，管科研的人員和管生產的人員混在一起💇🏿，裝備質量如何就可想而知了🌪。問題找準了🔄，就對症下藥，逐一解決。我首先搞了個規定🦸♂️，今後具體質量問題主要由軍代表系統組織研製單位負責解決，機關應把主要精力放在質量管理的宏觀控製和建章立製上🅱️，而不是當消防隊到處“救火”👩🏽🏫。接著🚒，如何從根本上提高電子裝備質量，變被動為主動？我和我的團隊從四個方面采取措施🤙🏻：
首先，第一個措施：要求各研製單位必須嚴格按軍標規定實施可靠性鑒定試驗🙍🏻♂️🤹🏼♂️，把好裝備“出口”關。所謂嚴格按規定就是必須在施加綜合應力條件下進行可靠性鑒定試驗，而在此之前，幾乎所有的裝備都號稱做了試驗並且都通過了👩🏻🦯，但是鑒定定型後到了部隊投入使用🧙🏼，仍然暴露了大量的質量問題。都通過了試驗怎麽還有這麽多問題呢？一調查才知道，雖說試驗都做了，但是大都沒有嚴格按照規定的方法施加綜合應力，什麽叫綜合應力呢？就是在試驗時同時施加按一定周期變化的電源、溫度、濕度👩🏼🚒、震動🍰🌉、沖擊等應力，以驗證裝備能否在惡劣條件下正常工作，而很多質量問題在良好的條件下是暴露不出來的。在此之前👌🏼，幾乎所有單位都以試驗條件不具備為由只在單應力（選擇一個簡單的應力環境）或組合應力（分時而不是同時施加）條件下作試驗🧔♂️，甚至不施加任何應力。要知道，應力條件和環境不同，試驗嚴酷程度和結果相差很大，只有幾種應力同時施加，對設備的考核才是最嚴格、最全面的🖼。這招其實夠狠的😝，真正推行起來阻力是很大的，很多單位又開始講沒有試驗條件，能否適當降低要求🍙，我說🛖🍿：“不行！必須要綜合應力，你這裏沒有條件就到有條件的地方去！”就這樣硬頂著壓力執行下去💙⛄️。我記得當時有一部裝備按預先確定的可靠性鑒定試驗方案只要出現的故障數不超過兩個就算通過，結果按施加綜合應力條件的要求做下來，出了32個故障，這下可“炸窩”了🧉！很多人擔心如何收場？我說“暴露問題是好事情啊，否則這32個故障和問題不就全都帶到部隊去了嘛！不要怕出問題🛑，只要解決了就達到目的了。”
第二個措施：要求嚴格按軍標規定實施元器件、電路板、分級和整機在綜合應力條件下的可靠性篩選🗣，以盡量暴露早期故障，剔除不合格的元器件和部件，把好“入口”關。
第三個措施：要求嚴格按軍標規定狠抓研究所生產裝備的質量管理。敦促研製單位取消項目承包製，實行科研和生產分線👠🧑🏻🦱，建立健全質量管理體系，等等🎅🏻。在抓“軟件”的同時，支持研製單位加強“硬件”建設，逐步具備完善的加工🦃、測試、試驗手段和條件。
第四個措施🧔🏽：請國內專門從事電子系統可靠性研究的某研究所作為第三方全面參與海軍電子裝備的質量管理工作🐯，包括可靠性文件審定🧝🏿♂️、可靠性試驗方案製定及組織實施🧑🏽✈️、可靠性試驗結果評定👩👩👦👦，以及故障失效模式分析等，並直接向機關負責2️⃣，實際上是建立了一種基於第三方的監督機製。該所同誌出色的工作不僅確保了質量管理工作的權威性、公正性和有效性，而且以其良好的專業素質贏得了大家的尊重🤦🏽♀️，促進了各單位質量管理工作水平的提高🙅🏼♂️。
我和我的團隊堅持落實四項措施不動搖，並在實踐中不斷總結、深化、完善👩🦼➡️，經過十年的不懈努力，海軍電子裝備的質量和可靠性水平大幅度提高🛹，由過去的“重災區”變成了“模範區”，得到了總體單位和使用部隊的充分肯定🪢。很多同誌對我說，多虧當初我們及時抓了質量管理和可靠性工作🎓，保證了我們這些年所承擔的高新工程任務得以圓滿完成🧖🏻♂️🦫。與此同時，我還把電子裝備質量管理的經驗做法推廣到其它裝備領域，同樣收到了很好的效果🌻。
回顧這麽多年抓裝備質量工作的過程🙉，我的體會：質量管理是一門科學性很強的工程實踐活動，必須遵循和把握其內在規律🙎🏿♂️，製定科學的管理方法，不是僅靠一般性地講重要性，一般性地提要求🦸🏻♀️，一般性地檢查，單純用行政手段幹預所能奏效的。如，電子類、機械類、光機類等不同類別裝備的故障失效模式✂️、所遵循的故障概率分布規律以及所采用的可靠性試驗方法就不盡相同，裝備系統的質量管理與單部設備相比又要復雜的多。此外，搞好裝備質量管理和可靠性工作重在實踐，不在於編寫了多少文件🙍🏻，製定了多少規定。說實話，目前頒布的各種標準🎨、規範和要求已經足夠多了💻，關鍵在於抓好落實🔻，認真執行🧑🏽🦰，並持之以恒🤾🏻♂️。
科：您作為海軍裝備部門領導，可否介紹一下目前我國海軍裝備發展的現狀，以及我們的海軍裝備如何實現創新發展？
趙🧍🏻：這可是一個大題目，我簡要介紹一下👄：海軍是由水面艦艇部隊🦃、潛艇部隊、航空兵部隊🧙🏻、岸防部隊和陸戰部隊等五大兵種組成的戰略軍種。同時也是高技術裝備密集的軍種，其裝備種類是各軍種中相對最多👨🏼⚕️，技術最復雜的🛃✔️。
新中國人民海軍歷經六十年建設🐭，已從一支近岸防禦的“黃水”海軍發展壯大為多兵種合成的，具備從近岸作戰到近海綜合作戰能力的“藍水”海軍，並逐步走向“深藍”。當然，我們也清醒地看到👩🏼🌾，雖然中國海軍的總體規模和裝備數量已居世界各國海軍前列📐，但在武器裝備的總體性能和技術水平上，與世界先進國家相比還有一定差距👳🏼♀️。
國家利益和政治、經濟、外交戰略需求決定了對海軍使命任務以及武器裝備建設發展的要求。當前，海軍面臨全面轉型🍦，轉型建設是一場深刻的軍事變革，關系到海軍發展與運用的新戰略，關系到海軍使命任務的新拓展，關系到戰鬥力生成模式的新轉變。今後海軍武器裝備建設必須符合海軍轉型發展的需求，在這方面，我們還有很多工作要做，任重道遠🖇。
說到創新發展，我理解有兩個層面的內容🤵🏻♂️，一個是國有自主知識產權，另一個就是跨越式發展➿。坦率地講，我們的裝備這些年雖然有了很大的發展，但在技術層面上大多是追趕式發展，真正屬於自主創新的還不多。我認為，有兩個因素影響自主創新能力的提高🦩，一是我們的應試教育體製不鼓勵創新🧑🏽🦰，培養的大都是同一思維方式的人，連考試都要標準答案，還談何創新？二是我們的文化不願意承受失敗，做什麽事都要求一定成功，確保成功🏬，而創新是有風險的🤬，是有可能遭受挫折和失敗的。這裏我想特別談一下有關創新的思維方式問題。近些年，我們通過引進國外先進裝備，吸收借鑒了很多好的技術🧚🏼♂️，促進了國產裝備性能水平的提高，同時🧏🏼♂️，我們也看到了在裝備發展創新思路和思維方式上的差距🏤。舉幾個有關俄羅斯裝備的例子：大家都知道水阻力遠大於空氣阻力🍐，目前普通魚雷在水下的航速最高也就是五六十節（每小時100公裏左右），而且特別怕螺旋槳高速推進時產生氣泡，導致“空化”現象，這樣既增大魚雷航行噪聲，又降低螺旋槳推進效率♥️。而俄羅斯人偏偏在魚雷頭部裝一個向後噴射的氣泡產生器，使魚雷在水中始終被一層氣泡包圍，相當於魚雷在空氣中航行🔽，阻力大大減小，結果研製出世界上唯一的超高速魚雷，水下航速可達200節（每小時370公裏左右）。再如，普通微波雷達在海上使用時，因受電波傳播路徑上氣溫、濕度♠️、鹽度的影響，在特定條件下會使本應直線傳播的電波發生折射，導致雷達探測距離超出視距而大大增加，即所謂“大氣波導”現象，過去我們遇到這種情況因超出雷達距離量程都做為異常傳播加以剔除。而他們恰恰利用這一物理現象🌚，研製出世界上獨一無二的艦載微波超視距雷達。第三個例子🤴🥲，傳統魚雷在水下大都采用聲製導方式，這種方式易受幹擾。他們則利用任何艦船在海上航行時必然產生尾部航跡這一現象，研製出西方所沒有的跟蹤艦船尾部航跡的尾流製導魚雷🧑🏽🎓，抗幹擾性能很好。當然🪜，我們自己也有創新發展的成功範例🏸，只是還不夠多。其實很多事情💬，窗戶紙一捅就破，一說就明白🪈，但我們就是想不到。所以要實現創新發展💪🏼，首先要創新思維，打破傳統思維模式，盡量減少趨同性，要鼓勵逆向思維和“奇思妙想”🤵🏿♂️🔺。
科🛰：近年來，海軍裝備部積極為青年幹部的成長搭建平臺🆑🌂，湧現出一大批既懂技術又懂管理的優秀人才🤥，有力保證了海軍裝備任務的圓滿完成。請您談談海軍裝備系統的人才培養機製。
趙👩🏿🦰：海軍裝備部在海軍黨委和首長領導下肩負著組織海軍武器裝備建設發展的重要使命任務，培養造就一支高素質的裝備人才隊伍🛒，對推進海軍建設轉型，實現海軍裝備又好又快發展，意義重大📀。近年來👃🏼，我們始終堅持以科學發展觀為指導🦵🏼，積極統籌裝備建設與人才建設的關系👩👩👧🏂🏿，在武器裝備研製、試驗和生產的第一線培養人才💛，在執行重大任務中鍛煉隊伍，以人才的高素質確保裝備的高質量。
一是堅持高起點引入和培育人才👋🏼。海軍裝備復雜🤌🏿，高技術密集✮，對裝備系統幹部的素質要求相對較高🔩。為此，我們始終堅持人才培養的高起點、高標準😽🚹、高要求，規定凡進入海軍裝備部系統必須具有全日製本科以上學歷👩🔧🕵🏼♀️。目前🪁🔡，海裝系統本科以上學歷已達96.5 %，其中，碩士研究生以上學歷占21％。從2006年開始，我們開辦了新軍代表培訓班💩，安排新軍代表下部隊代職鍛煉，通過培訓鍛煉，切實提高他們的軍政素質，打牢思想政治基礎🏇🏿，使他們牢固樹立獻身海軍裝備建設事業🙇🏽♀️，勇於承擔裝備建設重任的信心和決心。
二是突出高層次培養🥌🚣🏼，堅持重大任務牽引磨礪人才。我們緊緊抓住海軍裝備大發展這一戰略機遇期🤦🏼♀️👩🏻🎓，讓年青軍代表挑大梁🥕、唱主角、受鍛煉🧑🏿🎨，努力使更多的優秀人才脫穎而出🪝。通過在高新工程重點項目中的鍛煉，為海軍裝備建設培養了一批技術專家和行業領軍人物，湧現出了楊超、黃加強🦛、劉勤等先進人物典型。下一步🏃♀️➡️，我們將繼續加大人才培養鍛煉力度🈷️，積極培養一批水平更高，綜合素質更全面的專業技術帶頭人和行業領軍人物🧑🏼⚕️。
三是堅持以人為本，以良好的機製造就人才。良好的機製是造就人才，保留人才，盤活人才的基礎和保證．我們始終把製度創新作為人才建設的基礎👰🏽♀️，著眼軍代表隊伍實際，以培養選拔行業專家隊伍為突破口，製定了總代表交流規定、軍代表考評辦法等。從2003年開始☺️，海裝在青年軍代表中組織開展“成長、成才😂、成功”活動🚑，先後有40多名優秀青年軍代表和機關幹部被評為“三成”標兵。同時積極改進技術幹部評審工作，完善專業技術帶頭人和骨幹隊伍的激勵機製。註意發揮優秀專業技術人才崗位津貼和高新工程人才特殊津貼的激勵作用，較好的調動了一線科技幹部的工作積極性。
科：謝謝您的介紹。我們感覺您不僅有學者風度✖️，更有軍人的豪爽，最後能談談您的業余生活嗎🕴🏼？都有什麽愛好🦸🏼♂️？
趙：謝謝你們。我這人穿了大半輩子軍裝，當然要有軍人氣質👮🏻♀️👸🏽，同時，我的朋友們都認可我是一個性情中人🈴。工作之余🦽，我的業余生活很豐富，興趣愛好也很廣泛。我喜歡讀書，這是我終生的愛好，特別是政治、文學🦻🏼、歷史和人物傳記類的書籍。我喜歡音樂，從中學到大學都是學校樂隊成員，歌也唱得不錯，還獲得過海裝機關第一屆歌詠比賽第一名🫅🏻。我喜歡寫東西，參加各種業務性會議，我基本不要求下面為我寫講話稿，都是自己擬個提綱，重要文件親自撰寫，多年來已經形成習慣，我認為寫東西實際上是一個不斷學習的過程，有助於對問題的深入思考和總結歸納🖥，最終上升為理性思維。至於體育運動更不必說，從年輕時開始，練過田徑👮🏻♂️，打過乒乓球，踢過足球📪，後來喜歡打排球和網球🤑，雖然樣樣不精💅🏽，但多年來始終堅持體育鍛煉🎺，信不信？現在很多年輕人走路跟不上我🧘🏼。最後，還有一個愛好與職業有關，我喜歡大海，到部隊出差絕不輕易放過隨艦出海的機會💨，閑暇之余🧑🏻💻，總要到海邊靜坐或漫步，看著大海，你就知道什麽是寬廣遼闊🙄、什麽是永恒🤙🏽，什麽是美🚴🏽♀️；看著大海𓀄，你就知道什麽是渺小和微不足道，個人那點小煩惱和小挫折又何足掛齒👩🏻🔬🏓？總之，一個人不論從事什麽工作👇，也不論處於什麽年齡段，都應始終保持積極進取的生活態度，保持不斷學習、不斷接受新事物物的能力🎓，保持對生活中各種美好事物的洞察力和感悟力💻，使我們的生命之樹常綠。
（伍泠豫）
轉自 《科學中國人》2009年第三期
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