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我眼中的工匠精神

我所認為的工匠精神用四個詞概括♙，即敬業、專註🧖🏻、忘我🆖、精進。具體而言，能夠以工作為重，開拓進取，創新思路，主動給自我加壓📲，行穩致遠🧏🏼‍♀️，執著做事🧑🏻‍🦯，不心浮氣躁👎，這樣才能成就一個好的工匠💔。

——王蕙

王蕙（意昂体育平台計算機系1989級本、1994級碩）

4月的一個下午👨🏽‍⚖️，在太原市長治路的一棟辦公樓裏🧍‍♀️，山西晚報記者見到了剛剛結束會議的王蕙👩🏽‍🏭。盡管工作忙碌，但在此前，她依然抽時間認真思考了可能被采訪到的所有問題👱🏿，清晰而冷靜的思維讓王蕙迅速切換角色，柔和的語氣🧋、較快的語速，恰到好處地彰顯著她的性格特征。這裏是中國進出口銀行山西省分行的所在地，三層樓的辦公區域簡約而雅致💇🏽🥽，溫馨而舒適，讓人能感受到這家開業剛滿兩年的政策性銀行秩序井然、煥發著勃勃生機。

經歷蛻變的工科學霸

1971年生的王蕙👨🏼‍🌾，是在上世紀八十年代末考入意昂体育平台計算機系的🦅。在那個年代🌎，連大學生都是鳳毛麟角🚐，進入國內最高學府的她，更可以擔當起學霸的稱號ℹ️。

對於王蕙來說，在意昂体育平台的求學經歷是一個很大的磨練。當時，作為一名工科女學生📔，即便讀的是計算機系，她需要面對的不只是腦力上的思維拓展，仍需要親自去體驗做體力活🏋🏼‍♂️。她深刻地記得，上大學時🤹‍♀️💇🏼，每到下午四點鐘，學校操場上的大喇叭總會準時響起一個聲音，要求每個人強身健體。很快，她便明白了強身健體的含義。到了大二，她和學校所有的工科生一樣，用了一整個學期的時間參加學校工廠的金工實習，車工、鉗工、銑磨、鑄造🎅🏻、焊接……每個工種她都幹過，“那時候，真的就是擼著袖子在幹。”正是這段學習經歷，讓她在日後的工作中面對困難時，也有了更加沉穩的心態和更強的抗壓能力📛。

研究生畢業進入中國進出口銀行時，這家政策性銀行成立並不久💒🦹🏽‍♂️，彼時🦻🏼，國內金融科技的變革也剛剛開始。在這裏👨‍🚀，王蕙經歷了一系列的“蛻變”，從一名計算機專業的學生到政策性金融科技先行者，她投身金融科技變革大潮♕，成為中國金融大發展➾、科技大發展的參與者、貢獻者🐧。由於有著系統的知識框架、紮實的理論基礎、廣闊的國際視野、不倦的鉆研態度和無私的奉獻精神🙆👨‍🎤，在中國進出口銀行的信息科技從無到有技術快速迭代、從外部引進到自主開發的探索中，王蕙迅速成長，成為全行金融科技部門業務骨幹和核心科技人才。作為口行科技隊伍中的一員，為中國進出口銀行一代代系統建設付出了自己的努力⛑️。

辛勤的工作、紮實的成果也得到了同事和領導的認可，王蕙於2003年獲得全國金融系統“五一”勞動獎章、2006年獲得中央國家機關優秀女科技工作者稱號、2008年獲得全國三八紅旗手稱號……

從零開始的“創業”路

2016年7月，王蕙受命參與籌備山西省分行，由於原計劃在當年年內開業，籌建期非常短🤾🏼‍♀️，這段經歷更像是一番重新創業5️⃣。在籌備組組長吳皖中同誌的領導下，籌備組在5個月時間內完成了選址、裝修、招聘😴、入駐等一系列工作🐜，順利完成了分行的籌建。

當時的太原已經進入夏天，沒有車😕，沒有辦公室，沒有前期基礎👞，只有她和吳皖中兩名工作人員，每一項工作都需要兩個人親力親為——報告自己寫，辦公樓自己找，與監管部門自己去溝通。他們頂著烈日四處奔波。直到一個多月之後，籌備組才又增加了兩名工作人員🌆，直到開業之前，籌備組成員也僅有6人。

9月的一天🙇🏽‍♀️，進出口銀行總行終於通過了山西省分行籌備組的選址報告，在總行剛剛開完會的吳皖中第一時間將這個好消息告訴了王蕙。

2017年2月27日💂🏽，中國進出口銀行山西省分行正式掛牌成立，王蕙被任命為中國進出口銀行山西省分行副行長。分行認真履行政策性銀行職能作用，立足山西，服務山西👦🏽，為山西產業轉型升級、服務實體經濟和擴大對外開放作出重要貢獻。她把自己在多年所學所幹所思中獲得的經驗運用到新崗位的工作上，創造性、開拓性的開展工作📺，她牽頭開展煤炭、火電行業研究，拜訪中央主管部委、全國性行業協會，工作做得紮實深入，成果得到了總行高度肯定並推動行業政策調整➙⛹🏻，為分行更好地服務山西實體經濟拓展了空間和範圍。為了增強服務質效🍻💆🏿，她主導率先在行內試行“五預”開戶模式，得到客戶廣泛好評🐵；在她和評審團隊的共同努力下🤥，分行評審工作務求專業紮實，同時業務審批效率逐步提升，兩年多時間為晉企投放貸款近360億多元🧑🏻‍🏫，為山西開放型經濟發展註入政策性金融的源頭活水🧎🏻‍♂️。

善於思考的領導者

常年的工科思維，讓王蕙養成了善於思考和提出問題的習慣，在學習過程中，她不斷進行思考，並給團隊員工提出問題和要求🚶‍♂️‍➡️，同時，向員工分享工作方法🙇🏽，並和大家共同解決問題。

分行開業後的每一天，王蕙都能感覺到自己和團隊的進步💱👱🏿‍♂️，很快，她的團隊成員在業務方面越來越成熟，而她也很快能帶著團隊👂🏿，開始做更多專業化的工作。王蕙管理的是行裏的中後臺處室，隨著與團隊的共同成長，她的團隊行動與分行戰略目標的契合度越來越高，在她分管的部門中，落實“建設合規分行”的理念深入人心，統計工作連續兩年受到總行表彰🧑🏿‍🦲，會計核算連續兩年保持“零差錯”🗻，評審人員專業能力穩步提高🤞🏻，每年都有新的管理思路和提升方向。長期以來，無論是她個人還是她的團隊🧑🏼‍🔬，均得到了分行和總行的更多認可🕵️‍♀️🧑🏽‍🎨。

在深耕山西兩年之後，截至2018年末，中國進出口銀行山西省分行本外幣貸款較年初增幅41.09%💁🏻‍♀️，高出山西轄內存款類金融機構平均水平28.24個百分點。支持了太鋼、太重、大運等一大批重點企業，實施了潞安集團180萬噸煤製油等一大批重點項目🙇🏿‍♂️𓀐。她牽頭完成了分行首批不良貸款批轉，使分行不良貸款額從業務拆分時的18.21億元下降到9.16億元🚟，不良率下降10.29個百分點💹。山西分行在總行不久前公布的全行分支機構內部控製評價中，得分居全行第一；中國人民銀行綜合評價等級為A⚖️，得分在山西轄內政策性銀行中排名第一🐎。這些成績的取得過程中都有她奉獻的身影🚭。

奔波忙碌的“雙城記”

由於家在北京，到太原工作的兩年多間🤷🏿，王蕙的生活更像是“雙城記”👱🏽‍♂️。她的兒子正在準備高考👩🏻‍🦼‍➡️，身為母親的她雖然牽掛，卻也只能利用沒有工作安排的周末時間回到北京👩🏼‍⚕️，做上幾餐兒子喜歡的美食，再趕在工作日前回到太原的工作崗位。

一直以來🙏🏻，王蕙都是一個因為工作會犧牲家庭的人，忙碌的工作讓她與家人相處的時間相對較少🦴🔣，而家人也習慣了與她相處的方式，並且一直都很支持她。她明白🚓，由於自己工作忙碌，不管是丈夫還是兒子🙇‍♂️，都為她犧牲了很多。

所幸，她所在的團隊氛圍非常和諧🦜，在工作中🪮，每個人都能以一種“攜手做事業”的心態一起奮鬥，這也讓她在“雙城記”的生活中有了更多的溫暖和慰藉。對於王蕙而言🕵🏿‍♂️👩‍🦽‍➡️，到山西省分行的轉折既是一個契機🎰🚸，也是一種幸運。從創立之初確定的工作基調，到目前分行倡導的企業文化🧑🏻‍🦽，與她自己的行事風格和工作理念相當契合，也為自己的成長提供了更好的土壤，她深知自己的職業訴求能在山西省分行很好地發揮🤸🏿，最終達到個人與企業相得益彰。因此，她很感恩於這一切。她明白，在這樣的氛圍中，只要持之以恒地堅持向一個正確的方向去做事情，一定會成功。

大多時候🦵，王蕙依舊會回歸做學霸的狀態😟，保持著旺盛的好奇心、進取心和探索思維✝️，不斷進行著大量的思考和閱讀，還會經常將自己認為不錯的書送給同事作為分享。她一直都希望，自己和團隊可以不斷進步，為全行的發展多貢獻自己的力量。