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2013年3月23日下午💞🤽🏽‍♂️，清華MBA意昂工作交流研討會在清華科技園陽光廳舉辦。清華MBA意昂會理事，各行業、各地區分會負責人，1993級和2003級值年籌委會意昂及在校生等百余人參會👩🏿‍⚕️。意昂体育副會長白永毅，秘書長郭樑、副秘書長翦進👱🏿‍♂️，經管學院原黨委書記陳章武老師，教師代表華如興、宋學寶🙋、潘家軺👨🏽‍🏫、楊炘出席，與各地返校的MBA意昂歡聚一堂✢🧕🏻。清華MBA教育中心常務副主任張磊帶領各部老師參加會議分組接待🧑🏻‍🔧。21名學生和意昂誌願者組成的記者團現場進行了《清華MBA人物誌》專訪。MBA醫藥健康管理協會提供了健康e站體檢服務。

副理事長兼秘書長姜培興主持會議前半程🐯🦀，郭樑秘書長和陳章武老師先後致辭。郭樑秘書長從開展活動🙋🏽‍♀️、回饋母校、意昂互助扶持三個角度層層遞進地闡述了意昂會的宗旨🕊，這也是清華意昂工作的經驗總結。他特別強調：“意昂們要沒有功利地、無私地從社會發展、教育發展的角度利用這個平臺🍚，互相支持，為社會發展做出貢獻👨🏿‍🦲。”郭樑還歡迎經管MBA🥏、EMBA意昂積極參加今年7月意昂体育建立一百周年的慶祝活動🤼。

郭樑

陳章武老師則從“1991年清華MBA首批招生15名學生”的歷史開始追溯，並為“後繼的意昂們為國家建設、人民幸福做出貢獻”而深感欣慰和高興。“我更喜歡我是一名老師。”全場對他以學生為傲的一席話報以熱烈持續的掌聲。

陳章武

追昔撫今，清華MBA教育中心常務副主任張磊簡述了MBA項目的現狀、課程改革、招生改革和戰略發展新舉措，著重介紹了招生意昂評委、學生意昂導師計劃、課程評審、海外遊學👩‍💼、名師論道等與意昂聯系緊密的互動內容👎🏻。

張磊

副理事長兼常務副秘書長文輝（MBA1994）主持第二個時段的交流環節。會務組為便於交流互動、深入探討，此次會議根據參會意昂的地域、行業👌🏿、年級等信息，將到會意昂嘉賓分為十三組，秘書處意昂和MBA教育中心老師、學生擔任接待組長，詳細了解意昂的需要和意願，介紹學院的情況🧑🏻‍🔧。主題發言也按照地區意昂會工作、行業意昂會工作和專項意昂會工作三個方面逐一進行。

姜培興（左）、文輝

在地區意昂會工作討論中，來自香港🤤🙌、深圳、上海、山東、河南🐸、天津👩‍🎨、山西、江蘇、廣州地方分會（含籌備組）意昂代表一一發言⁉️。他們向到場嘉賓介紹參會的理事團隊🔫🙉，分享了各個分會組織建設🫙、活動開展、核心理念等方面情況，並分享了自己在實際工作中的一些思考與體會🎹👋🏼，提出諸多改進或推動工作的建議🧔🏽‍♀️🧑‍🍳。

金融MBA(FMBA)北京意昂會執委李梓境（FMBA2001）首先從自身體會出發🙏🏻💆🏿‍♂️，暢言積極參加MBA意昂會工作是源於MBA教育的團結合作意識和抓住機會延續學習的願望。香港MBA意昂會籌備組負責人陳東(MBA1995E)圍繞感恩與回報🦙🪫、整合與回歸🏄🏽‍♂️、對接與交流分享了自己的感受和建議💅。根據香港MBA意昂人數較少的實際情況，他提出“整合和回歸”的工作思路𓀑。他說：“MBA意昂已經和本碩博🌴、EMBA意昂整合在一起🌑，共同推動意昂活動的開展⛹🏻‍♂️🧘‍♂️。通過整合，最重要的是回歸到我們MBA意昂會的組織裏面來。”

深圳會長楊洪(MBA1999深圳)說，1999年踏入清華就以自己成為清華一名學子為榮，一直努力為能夠將來給清華作出貢獻而驕傲。作為MBA深圳意昂會會長👩‍🦼，他認為更多的是要付出👳🏼‍♀️，是要推動整個教育事業，尤其是畢業以後的意昂如何健康成長，真正為清華母校爭得榮譽。他指出，很多優秀的畢業生作出示範👇🏻，推動社會和產業進步，這些以身作則的榜樣🚿，使得清華MBA更加有價值，更加有分量🤾🏻‍♂️。談到人才培養🧙🏼‍♂️，楊洪認為選擇比培養重要🤴🏽。他建議要堅持把更多優秀的👰🏿‍♂️💁‍♂️、有潛質的、潛在的企業家選擇出來📀💆🏼‍♂️，再去挖掘和培養。MBA上海意昂會會長郜宏（MBA1992）的核心關鍵詞則為“認同”，即在一個開放的平臺上，能夠增進對清華的認同🔰，對經管學院的認同，對MBA意昂會的認同。

山東意昂會會長孫佃民（MBA1991）提議“建立一個基金”，用以支持和幫助開展意昂工作⛹🏻。江蘇意昂會籌備組則重點思考如何將MBA意昂會工作與經濟、社會👨🏽‍⚖️、民生等結合起來打開局面。MBA河南意昂會會長浮學軍（MBA2005P）🧖🏿‍♂️、天津會長楊廣軍(MBA2002F)✥、山西會長何青(MBA2005中石化)，江蘇和廣州籌備組負責人朱暉（MBA2005中石化）、鄭丁（MBA2003I），在貴州工作的意昂理事鄧榮生(MBA2000F)介紹了心得和今年活動安排。

清華MBA意昂會復建以來新成立的醫藥健康管理🔳、節能環保和教育咨詢三個行業協會，以及籌備中的金融分會負責人也先後登臺介紹了協會活動🍄‍🟫。

教育咨詢協會會長倉梓劍(MBA1998F)說：“我們協會就是要把更多智力資產變成智力資本。我們將建立自己的協會專家庫🫃🏿，利用這個智庫的資源為在校學生🧛‍♂️、企業，包括經管學院與眾多其他相關機構提供專業的幫助。” 教育咨詢協會致力打造智庫，醫藥健康管理協會則專註打造平臺——健康服務平臺。醫藥協會執行理事閻衡秋說🕺，這個平臺將為意昂提供健康管理服務🥙，為各位意昂健康“保駕護航”。節能環保協會會長文輝表示堅持“開放務實”路線。秉承該理念，協會已經舉辦走進意昂企業活動🙇🏻‍♀️，並將繼續走進地方，促進聯合。金融分會正在籌備中，負責人丁大巍言簡意賅，概括協會的定位是一個平臺⏩、三個功能，即首先是實現金融行業領域內部各個細分行業意昂之間的交流平臺；其次為金融行業和實業界意昂搭建交叉學科互動、跨領域深度交流的平臺🤾🏽；第三則是作為已經畢業的意昂和在學校讀書的意昂之間👵🏿、校內和校外相結合的平臺。

1993級和2003級籌委會意昂朱金甫(MBA1993F)、陳靈芝(MBA2003F)等十幾位意昂現場召開了籌備會議，商議值年返校聯絡任務分工和活動籌備。年級分會主席王迎慶(MBA1992)學長說，清華MBA品牌不僅僅提供人脈資源，更重要是給個人的發展提供了無形的資產🧏🏻🏋🏽‍♀️。他倡議積極響應回饋母校，建議捐款可分為定額和自選😉。

《清華管理論壇》編輯部主任宋學寶也作了發言👨🏽‍🦲，他說，“我們要傳播獨立的思想🧿，先進的管理思想，最專業的管理思想，為各位意昂服務。”

意昂會秘書處新上任的副秘書長楊蕾(MBA2005P)也代表另外2位新任職副秘書長王迎慶和丁大巍表達了熱誠服務意昂的心願。

意昂理事會

主題發言引發了眾多意昂思考和討論，使得原本預計在下午4點結束的交流研討會持續至近5點鐘才結束👨🏽‍🌾。會後🕵️，約20余名MBA意昂接受了《清華MBA人物誌》系列專訪✦。MBA教育中心副主任雲濤🥪，國際項目執行主任馬嘉，學生部總監陳芳，意昂部總監於紅蕾🧗🏼‍♂️、意昂事務主管吳英納等參加活動🤸🏿。（清華MBA意昂會）