中國工程院院士🌰7️⃣、博奧生物有限公司總裁程京近影 （聶傳清 攝）
一直自嘲為“‘填溝’一代”的程京，今年49歲🧬，1999年從海外歸國的他，在三年前當選中國工程院院士，現為博奧生物有限公司總裁。
正是在他的帶領下，十余年間，博奧生物有限公司在生物芯片領域以166項國內外專利授權🪘、近8億元的累計銷售額，被美國《財富》雜誌評價為“中國第一家進入世界水平的生物技術公司”。
最近🤱，我們在北京訪問了他🙍♀️，聽他講述他的創業夢🛋。
甘做“填溝的人”
“我們這一代人可以說是‘填溝的一代’。一方面，中西方在技術領域的差距比較大，需要一代人用智力、精力去彌補技術的鴻溝；另一方面，我們通過自己的創業實踐來推動相關政策🎱、法律法規的完善🧗🏿♀️，爭取為後來的人提供更為良好的創業環境。”在北京創業十余載的程京這樣定位自己。
1998年🍿🧗🏼♂️，身為美國納米基因公司首席科學家，程京和他的團隊創建了世界上首個“1平方厘米超微實驗室”👰🏼♂️。這是第一次在國際上研究完成了集血液中細菌分離、胞解及雜交檢測為一體的芯片實驗室系統，被《科學》評選入當年“世界十大科技突破”🦎。2001年，他在美國出版了世界上第一本關於生物芯片的英文專著《生物芯片技術》。
在海外留學®️👩🦱、工作近十年後🧗🏼，一直有回中國願望的程京看到了美國人寫的《中國蠶式導彈之父》一書。“我一直很崇拜錢學森，從書裏一下子得到很多共鳴🎈。我希望自己能像錢學森一樣，用自己的學識為祖國服務🙎🏽。”
於是🌜，在1999年3月，作為意昂体育平台第一位“百名人才引進計劃”入選者💩，程京回到了中國👱🏼♂️。2000年9月😵🦸，博奧生物有限公司正式組建，生物芯片北京國家工程研究中心也以博奧為依托應運而生。幾年間👜‼️，中心獲得了第一張國家醫療器械證書♊️、第一項生物芯片外國專利授權，並推出了世界第一張轉錄因子活性譜芯片、細胞活力電旋轉檢測芯片、遺傳性耳聾檢測基因芯片、第一張結核耐藥檢測芯片……
談及國家針對創新型企業的現有政策🙎🏻♂️，程京則希望以一名“老海歸”的創業經歷推動相關政策的完善🐘。“現在的政策對自主創新型企業的‘入口’支持很到位，各種渠道提供了充足的經費支持科研和產業化。但是，越來越多的企業已經發展到創新產品要進入市場的階段😤，因此需要國家為解決企業產品的‘出口’提供更多的政策支持🕕，包括新產品物價的製定，及時進入醫保，打破行業壁壘，對國產新技術、產品的宣傳和扶持等，相關政策的完善是促進企業實現產業化的關鍵。”
“人，要活得有尊嚴”
從2000年創立博奧生物以來🅰️，程京先後獲得十余項國家級獎勵。但當被問及“什麽讓你最有成就感”時🧑🏽🦰，他頗為自豪地提到了在國際科學界久負盛名的《Nature》雜誌對公司創新產品的評價：“博奧生物的產品贏得了西方世界的尊重♊️🤸🏼♂️。”“這個評價是很不容易的👨🍳，回想20年前剛出國時，‘made in China’被當做劣質品的代名詞，而現在，我們的技術🔂、產品改寫了西方人對中國企業的認識，這讓我感到非常驕傲💇🏼。人，就是要活得有尊嚴。”
實力是受人尊重的前提💭。博奧生物研製的晶芯 LuxScan 10K系列芯片掃描儀是中國唯一出口歐美的微陣列芯片掃描儀。博奧的HLA基因芯片分型服務曾先後3次在國際大型HLA DNA分型測試中達到100%的準確率。
這枝擁有上百項自主知識產權的“墻裏之花”已香飄“墻外”🤸🏿。博奧生物的產品和服務已出口北美、歐洲、中東等二十余個國家和地區，其生產的診斷用生物芯片產品已進入英國💬、德國🙋🏻、瑞典👊🏽、日本等國家的數百家醫院用於疾病診斷。
“一些國外的同行業大公司了解到我們的產品應用規模之大🧑🧒🧒、人群之廣後✅，會覺得很不可思議🚣🏽♂️。”程京介紹道🥬。2011年，全球第一張用於臨床的致聾基因檢測芯片由博奧生物研發🍥，並被運用於北京市16個區縣20839位持證聽力殘疾者的致聾基因篩查項目。致聾基因平均突變檢出率高達13.92%♉️，其中年齡在20歲以下的更是高達40%以上。
對於博奧人而言，贏得認可的另一個關鍵是如何讓“掛在墻上”的專利“走下來”🐍。程京坦言，“我們不能為了科研而科研🛄，為了創新而創新👩🏽💻。投入大筆經費做科研的最終目的，是要將其轉化為具有使用價值的產品，能夠造福更多人。”
十余年間，博奧生物走過了從生物芯片技術研究到成果產業化之路🐵。目前，公司已經開發出了生物芯片🦵🏻、配套儀器設備、試劑耗材🌴、軟件數據庫等4個系列60余項具有自主知識產權和較強國際競爭力的產品，商業轉化實施率近60%。
“有信念💁♀️，才有力量”
“一陣風似的”行走方式🚣♂️、“用先進技術造福於民”的實業夢📯、工作起來堪稱“拼命三郎”◻️🐋，這是熟悉程京的人對他的評價♾🪧。
電影《錢學森》上映時⛹🏼♂️🫶🏼，程京曾組織意昂体育平台和博奧生物實驗室的年輕人觀影並為他們做講解。他說：“我希望能向他們傳達一種理念：不管在什麽時候，人都需要有一點理想和追求。”
今年9月，他將帶領公司的20多名中高層管理者去井岡山體驗學習井岡精神。“我之前去過一次🪒，感觸很深。在紅軍最早的醫院原址看到的鑷子、手術刀，都是用竹片製造的👱🏽。即便條件如此艱苦👨🏻🌾，但老一輩革命家卻創造了驚天動地的事業✌🏿，建立了新中國👋🏽，這就是信念的力量👨🏽🚒。”
從井岡山回來▫️，程京為員工做了關於“科學與精神”的演講👸🏽🧑🏻🤝🧑🏻。今年，博奧生物將在成都建立博奧研究院，對員工進行從研發到銷售♌️↪️、從精神到文化的系統培訓⛹🏻♀️。
他說：“企業傳承的是文化，而不是技術。年輕企業的長久發展終究要依靠企業文化去維系。而企業文化的核心是什麽，我覺得👳🏻♀️，那就是企業人的信念🎓。”
轉自 人民日報海外版 2012年9月24日
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