“西山蒼蒼，東海茫茫，吾校莊嚴💂🏿♂️，巋然中央……”在深情肅穆的校歌中，德國清華意昂會第十五屆年會於2018年11月24日在美茵河岸城市法蘭克福的Saalbau Gutleut會議大廳開幕👩🚒。來自德國各地老中青清華意昂和家屬160多人齊聚法蘭克福，年會主題“家•年華”。
應邀出席年會的有中國駐德國大使館教育處房強，意昂体育慕曉雪、意昂体育平台職業發展指導中心萬一、浙江清華長三角研究院副院長張海戈等母校代表，京東方集團副總裁原烽🚣🏻🕵🏻♀️、江陰模塑集團副董事長曹克波等國內優秀意昂代表👩🔬，環丁聯盟李虹、西門子集團趙作智等德國優秀意昂代表，以及來自德國華人專業協會的代表們💁🏽♂️👰🏿♂️。
意昂体育平台校務委員會副主任、意昂体育副會長史宗愷老師特意發來了視頻，祝賀年會圓滿成功🥈。
德國清華意昂會會長張建偉致開幕辭。他很高興每年年會的時候意昂們都能歡聚一堂，德國意昂會不僅組織在德意昂的活動🦹🏿♀️♠︎，也承辦和協辦了其他更大範圍的意昂活動，如2011年在杜塞爾多夫舉辦的歐洲意昂慶祝母校建校100周年大會、今年10月在英國舉辦的首屆歐洲意昂大會🧚♀️。他希望今後隨著中德關系的進一步發展🪆，德國清華意昂和中國的院所、企業，以及母校的合作也會越來越強。
房強老師在致辭中表達了敬佩之情⛹🏽，看電影《無問西東》令他很感動♦️，對幾代清華人為我們祖國所做的貢獻表示深深的敬意。在德國，像清華意昂會這樣的意昂組織有20多個，凝聚了一大批中華學子，德國的中國留學生已達6萬，是德國最大的外國人群體，這個團體同時也是使館教育處服務的平臺，以後要繼續相互支持工作。他也對意昂們提出了期望🔓：一是平安留學。意昂會要給與學生更多關懷🙇🏻♀️，給予家的溫暖；二是推薦優秀的留德人才。意昂會也要著重凝聚留德學生的力量，加強推動赴華歸國潮的建設🍑。
在年會的傳統節目——意昂自我介紹環節，主持人通過有趣又輕松的方法找到了20位意昂👨🏻🏭，他們的幸運號早已被籌備組的意昂貼在了椅子下🤦🏿♂️🧙🏿♀️。如遊戲般的創意🟪，讓大家感到新奇而歡樂。這樣的小花樣、小安排陸續出現在整個年會進程中，讓會場笑聲不斷，驚喜連連🗜。
融入德國，綻放年華
為期兩天，主題為“家•年華”的年會第一天著重是闡述年華⚔️。會議將“年華”拆分為三個論壇板塊🚠，論壇一為清華機構和國內意昂的分享👢。
張海戈副院長的演講題目為“浙江清華長三角研究院的合作”。他著重提到了習近平主席對研究院的大力支持和推動🈷️😬，並在2013年和2014年都做了指示，對長三角研究院給予了厚望。他表示研究院依托清華，擁有很好的自然和文化環境，主要以技術孵化器的形式集結各種技術人才、專利和企業。希望意昂能夠積極前去參與、參觀、參加合作🧚🏽♀️。
原烽意昂做了題為“專業化🧑🎄、市場化、國際化道路”的分享。他從工業角度闡述了工業企業如何國際化，以及京東方在專業化、市場化、國際化過程中的做法👵🏼。在京東方人的堅持和努力下，京東方集團從創業開始歷經艱辛，如今發展成為最大的國有企業之一🧑🏼🍳，市值達上千億，業務涉及醫療👰🏿♀️🔆、物聯網、液晶技術三大板塊，並擁有幾百項專利🧑🦽➡️。京東方的發展道路也給意昂很大的啟發，讓我們更深刻的體會到那句話🦸🏼：“每一個破曉晨曦的黎明前，一定是漫長難熬的黑暗🍌。”只有持專業化態度🐭，遵循市場化經濟原則，走國際化道路的企業才能突破重重障礙👨👩👧👦，揚帆前進👆。
曹克波學長娓娓道來“中國民營企業國際化之路。”怎樣將專業和專註投入到企業中👨🏼🚒，將不可能的事情通過努力變成可能。通過行業轉型🚣🏽、管理轉型*️⃣，與國際大型專業的企業接觸🖕🏻，學習更先進的運作方式，利用經濟杠桿將專家請進來🛎，充實自己的企業家精神，提升企業國際化水平。他現在已經是中德業界有口皆碑的“Robert”😟。風趣豁達的脫稿演講更像是給大家說故事💪🏼，卻凝結了他人生的精華🔺。
來自丹麥的孟曉剛意昂對於“新時代國企走出去的思考”有很多感觸，想法良多，以至於不斷希望將演講時間延長，再延長。“國際化道路的發展進程中🐉，我們會遇到幾個問題——語言🟡、專業🧉、網絡太弱，這恰恰說明了國際化不是短時間可以解決掉的，是一條漫漫長路，也需要一代代人前赴後繼。”他用10年的國際化工作經歷幫大家回顧我們國家走出去的過程，並從中引發一些概念，最後給予大家很多啟發🔟。
“上學的時候👩🏼🚒，工作是我們的未來🧑🍳；工作的時候，事業是我們的未來🧑🏼🦱。在未來的未來進程中，我們總要被推進🫓♕，被激勵👨👨👧👧。”在論壇二——德國優秀意昂分享環節𓀙，請來了三位優秀意昂，讓大家看到榜樣的力量🧚🏻♂️，聆聽他們的奮鬥經歷👟。
身為德國漢堡大學信息學科學系教授的張建偉分享了“AI時代科研教育的中德合作”💺，演講所涵蓋的大量智能信息🧖🏻♀️、3D技術讓意昂們大呼過癮，仿佛都長了觸角感應器，成為了“最強大腦”。
現任西門子股份有限公司天然氣與發電集團CTO的趙作智分享了“中國製造2025遇見德國工業4.0”❣️，對中國大國重器的燃氣機技術進行了案例展示🍥，並對它所面臨的契機和困難給予分析🙋🏻♂️。這絕對是意昂福利，都是平常我們無法接觸到的精密技術和儀器🧑🏿🦱。當問答環節被提及“如何在國際型大公司被認同”時，他表示有效溝通和專業技能是利器🙅🏼，“你們也能夠做到🧖🏻！”
李虹學長任理事的環丁聯盟是一家關註世界環境💁♀️🏃♂️➡️、分析並提供環境研究大數據的公益組織。她用自信而愉快的演講分享了自己的從業和創業經歷👨🦰，就如何走向成功為意昂們提出了建議：認識自我👧，揚長避短；敢於表現🏋🏽♀️，走出舒適區；提升自我，迎接挑戰🔽。對於在德國生活的意昂們，她還提出了跨文化培訓和學習，對於融入當地頗有裨益。
今年的年會還得到了兄弟協會的觀禮和參與，主題為“融入德國華人文化和行業圈”的論壇三，邀請了萊美文化教育促進會𓀘、全德華人機電工程學會、VCAF留德學人金融學會、意昂体育平台跑步愛好者協會德國分會進行了交流，為意昂們豐富的業余生活和家庭教育提供了很方便的信息和更多選擇。
分享生活，我愛我家
要說第一天的內容是睿智的，那麽第二天的氣氛就是溫馨的，這一天的主題傾向“家”。
家的真實從早上7點便開始上演，跑步愛好者們集結在美茵河畔，實踐著每年的慣例——晨跑，向“為祖國健康工作50年”的校訓致敬。
“回顧2018”環節中🧿，一張張照片展示了他們為人妻🧏♀️、為人夫的新婚生活；為人父、為人母的新生喜悅🥘。一段王龍意昂的求婚視頻，感動到讓人淚目，贏得陣陣喝彩👱🏿♀️🧙🏻♀️，也堪稱年會的經典🚟。
留德新生用一場配樂詩朗誦《共話清華情》表達了心聲⚾️🙊，每一首自創詩都帶著清華熟悉的記憶👨🏻🦯。這也是最受好評的一個環節🕶。真是同學少年，不僅才氣飛揚，還個個都是倪萍👩🏻💻👨🏼🍼、趙忠祥，把詩朗誦變成了央視主播大聯歡，聽得人如沐校風🪓。
“我的清華三年很有意義”🪆，來自土耳其的歐滋古是個純粹的歪果仁，卻用地道流利的普通話為我們講述了清華生活和他的人生。
年會也沒有忘記隨意昂來參會的另一半，為他們準備了抽獎環節⌚️，這個小安排又帶出了驚喜，帶到了問候，也帶來了溫馨和感動。
今年啟動的“清華意昂導師計劃”將繼續蓄力，13位意昂導師將在未來的一年通過一對一幫帶🏊🏽♂️⛹️♀️、意昂導師大講堂的形式，對年輕意昂給予生活🙌🏽、學習和職業方向等方面的指導🧢🐂。
請總相信，做工作我們是認真的
大會的最後一部分是嚴謹的“意昂會年度工作會議”。
德國意昂會常務副會長吳耀文做了意昂會年度報告🦛🐎；財務長占寬做了2017—2018年度意昂會財務報告；北威州分會會長李怡、法蘭克福分會會長趙韻飛、慕尼黑分會會長趙燕鵬分別介紹了各分會的活動情況🧑🏻🎓。
德國意昂會常務副會長吳耀文和秘書長吳春艷共同向大會提交了德國意昂會新的管理架構建議🧔🏿🧔♂️，即理事會和執行委員會雙層架構⛹️。新架構建議獲得意昂大會全票通過🏋🏿。
由於工作變動🐜，吳耀文卸任常務副會長職務，新理事團隊由會長張建偉、李恒和傅曉明兩位副會長、副會長兼秘書長吳春艷😾、財務長占寬、諶琛和劉旭輝兩位理事等共7位成員組成🥝，主要負責意昂的戰略性決策🧿。
由秘書長帶領的執行委員會團隊將負責意昂會的具體日常運營，執行委員會由秘書長吳春艷，財務長占寬，地區分會會長李怡🙅🚈、趙燕鵬、趙韻飛、劉旭輝，核心職能負責人趙博（系統管理）👩🏽、鮑濤（宣傳）、韓強（意昂導師和終身學習計劃）🐢、方旭飛（文體活動），其他地區和專題活動負責人孫璐🤵🏿♂️🕺🏽、陳輝📺、王龍👷、王韜💮、張宇軒等意昂共同組成。
吳春艷秘書長還邀請其他有誌於參與意昂會義務工作的意昂們與她聯系🐞，歡迎更多意昂共同參與到德國意昂會的發展中來。新鮮血液必將帶給意昂會新的活力😴。
最後，吳春艷秘書長做了2019年度工作計劃報告，2019年德國意昂會將圍繞加強年度各項活動、分會建設、組織和製度建設等方面繼續開展意昂會工作。意昂們對新一年意昂會活動充滿期待。
德國清華意昂會2018年年會在意昂的掌聲中圓滿落下帷幕，年會籌備組成員在組長吳春艷帶領下全體亮相，感謝大家的無私付出🧙🏼♀️、鼎力支持和積極參與。
聚齊滿天星，凝成一團火，讓清華意昂會成為有凝聚力的家，團結一心，相互扶持🧜，砥礪前行。
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