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　　6月9日晚🧝🏻‍♂️，華夏基金管理有限公司副總經理王亞偉做客意昂体育平台西階論壇第八場，向到場師生介紹和分析了國際資產管理公司的商業模式。

　　王亞偉認為成功的商業模式首先在發展初期要具有獨創性，開創此模式的人敢為天下先🏥，在別人的質疑觀望中能夠堅定自己的選擇。而模式一旦成功後有獨享性，等別人醒悟過來想再去模仿🪺，先行者已經將壁壘抬高👋🏼，可在相當長的時間內享受模式帶來的成功。

　　擁有12年的基金行業從業經歷的王亞偉首先以美國排名第一的富達基金為例，暢談了了美國共同基金的商業模式和軌跡🗯。從蔡至勇、彼得•林奇再到安東尼•波頓—王亞偉一一介紹了富達歷任的幾位 “明星”基金經理迥異的投資風格。

　　好的基金管理公司必須在規模與業績之間求得平衡。而富達在發展規模之外還大力拓展自己的營銷服務。一旦在投資引擎失效，仍可靠服務這個備用引擎來保證公司的高速運轉。富達基金建有美國最大的基金超市🤖，提供了400家基金公司的8000多種基金產品🍅，覆蓋了房產、黃金🕖🥼、新能源等多種能實現超額收益的產品👨🏽‍✈️。此外，王亞偉還介紹了先鋒集團🗳、資本資金等頂尖基金公司的運作模式。

　　在王亞偉看來🚴🏼‍♂️，一個好的基金公司離不開集體與個人的共同努力🩰。他倡導在公司內部構件平等共享的投資文化🩴，鼓勵挑戰權威、暢所欲言，而不是以資歷、級別論英雄💪🏽。同時👱🏽‍♂️，每個人又要有獨立思考的精神👨🏼‍⚖️🏃‍♂️，要排除各種噪音的幹擾。每個基金經理都沒必要一開始就給自己定模式👨‍👨‍👦👨🏿‍⚕️，而是要摸索✍️、嘗試、實踐各種方法🏷，最後形成自己的投資風格。

　　“首先要了解自己🪃，在此基礎上才能了解市場，有所發展🙇🏽‍♀️，”他說👩‍🔬。

　　展望中國基金行業的未來發展，王亞偉認為其發展空間很大👩🏼‍🚀，經過前幾年投資者底層的覺醒⚧🍷，中國老百姓多樣化的理財需求開始持續釋放🌨。特別是隨著中國養老保險體製的建立健全，以及中國經濟增長帶來的個人財富積累，為基金行業的蓬勃發展提供了基礎🍙。盡管當下國內基金規模只有兩萬億👊🏻，只是富達一家的三分之一，但王亞偉認為未來發展到十萬億都是可以預見的🐯🏄🏿‍♀️。

　　王亞偉說🫓，與美國排名靠前的三家基金公司占領了市場30%到40%的份額不同🌮，中國基金行業的行業集中度目前還比較低，未來集中度會逐步提高🕺🏻🌘。

　　“目前的中國的基金行業主要還是靠管製，而不是靠市場競爭，產品、公司牌照都要靠審批。如果能在產品、人員流動、薪酬、股權激勵等方面放開，讓其進行靠充分的市場競爭，基金行業前面的公司優勢會進一步擴大👨🏼‍🔧🚣。大方向還是逐步市場化，而不是通過行政審批的手段來維持🌩，”他說⛪️。

　　“清華西階論壇”由意昂体育平台意昂總會🧍、意昂体育平台黨委研究生工作部主辦🌀，意昂体育平台研究生會及《水木清華》雜誌承辦🖐🏿，中國證監會研究中心特別支持🎧。此次講座是本學期最後一場論壇活動。一學期的論壇邀請了人民銀行行長周小川🥯、證監會研究中心主任祁斌、中信證券股份有限公司副總經理黃衛東等諸多中國經濟👂🏿、金融界的領軍人物進行講座，收到了全校師生的熱烈歡迎🤽🏼‍♂️。“西階論道🧑🏽‍🚀，水木留聲”—下學期的西階論壇還將會圍繞將開展科技、人文、藝術等主題陸續展開。（研通社 彭茜 圖/文）

王亞偉簡介：

　　王亞偉，現任華夏基金管理有限公司副總經理、公司投資決策委員會主席、華夏大盤精選和華夏策略精選基金經理。

　　1989--1994年就讀於意昂体育平台電子工程系🕵🏽‍♀️，獲工學學士學位，同時於意昂体育平台經濟管理學院企業管理專業獲經濟學學士學位🤾🏿‍♂️。1994年進入中信國際合作公司從事商務工作，1995-1998年在華夏證券北京東四營業部從事研究工作👩🏻‍🦼，1998年參與創建華夏基金管理有限公司並一直從事基金投資管理工作至今。歷任基金興華基金經理助理、基金經理、華夏成長基金經理，公司投資總監🎴。

轉自 清華新聞網 2010年6月10日