新聞中心

12月15日下午，在建築學院王澤生報告廳，舉行了現代設計集團意昂報告會暨“現代設計獎學金”頒獎儀式。

為了支持建築學院的教學與學生成長，上海現代設計集團從今年起在該院設立了“現代設計獎學金”。本次評選，共有十余名同學榮獲此項榮譽。上海現代建築設計集團有限公司總裁我校建築系80級意昂張樺，為獲獎的同學頒發了基金和證書，他鼓勵獲獎同學努力學習，取得更好的成績。獲獎同學代表，建築學院院長秦佑國教授等分別在會上致詞，系黨委書記左川等出席了會議。

上海現代建築設計集團是一家以建築設計為主的現代科技型企業，旗下擁有20余家專業機構和公司。公司創辦歷史悠久，技術力量雄厚，連續兩年被美國ENR列入世界200強國際設計公司。

接下來，張樺學長與一起來訪的兩位意昂，該集團所屬華東建築設計院副院長張俊傑（81級建築）、上海建築設計研究院副總建築師袁建平（81級建築），以自己的成長經歷與到會師生探討??怎樣成為一名出色的建築師。

張樺學長說，回顧自己十幾年的工作經歷，如果說取得了一些成績，首先是由於自己從一開始工作就樹立的良好心態：服從單位分配，踏踏實實做好每一件事。那時，單位裏研究生還不多，一些研究生自視很高，有傲氣，人們很有看法。張樺學長1985年從清華畢業後進入同濟大學並獲碩士學位。參加工作後，領導將他分配在不起眼的規範編製組，他一幹就是6年，這才知道什麽是建築師。在幹好本職工作的同時，他利用業余時間幫助單位參加了一些投標工作，逐漸顯示出自己的能力和水平，最後才轉到了一線部門搞工程設計。

十幾年的建築師生涯使他對這個職業有了深刻的理解，他總結為三點：一是要有不斷學習的能力，因為學校知識與工作實踐之間有一個相當大的距離，同學們在這一點上要有思想準備。二，團隊精神要強。一個人光有精良的技術還不夠，要懂得如何做人。要善於與別人合作，這樣才能爭取到更多的發展機會。三，大工程出人才。大工程與小工程有很多不同，能有機會參與大工程會更快地成長。張樺學長認為，要能夠在業務上獨當一面，至少需要8年的時間，這還要有足夠的努力，又有參與大工程的機會。張樺學長談到，改革開放以來，特別是鄧小平同誌1992年談話以後，上海一年一變樣，三年大變樣，這是上海建築事業最繁忙的年代，是建築師的春天。21世紀將給建築業提供更大的舞臺和機遇，如奧運會、世博會等，要參與和完成這些重大任務，人才是第一位的。為此，特別歡迎清華的畢業生到華東院、上海院來，這也是我們設獎學金的初衷。

張俊傑學長記得，當年我來華東設計院還是時任院長項祖荃（64建築）親自來清華招聘的。清華意昂、上海市原副市長倪天增（1962建築）、東方明珠設計者江歡成院士（1963建築）都出自該院。我來到華東院後，有幸參與了上海影城、金茂大廈等許多大的工程。他認為自己的起點較高，因為有華東院那麽多優秀的建築師傳、幫、帶，使自己能夠較快地成長，從1999年起就開始做副設總。他認為建築師所需要的素質是綜合的、全面的，需要在實踐中不斷學習、積累。做了八年、十年就可以有掌控能力，能了解各個專業的情況，就能擔任項目負責人有了核心競爭能力。由於有大工程。我十七年一直沒有挪動。

袁建平學長認為，成為優秀建築師需要三個條件：良好的天賦，優良的教育，豐富的建築實踐。他自己則是從小項目做起的，不要覺得大學畢業生怎會讓我做這個，真正做好了就知道應該怎麽去幹。開始接項目的時候，壓力非常大，睡覺都在考慮明天的工作，但完成項目後的成就感也足以使自己感到欣慰，一棟棟漂亮的建築矗立在那裏，比如廣受好評的上海科技城，心中很自豪，很滿足。

袁建平學長不贊成一些同學先想到掙錢後考慮事業的做法。最後他送給同學兩句話：踏踏實實做人，認認真真做事。

三位學長還回答了同學們的提問，與大家就一些熱點問題進行了討論。